Izvor: B92, 13.Feb.2013, 16:14 (ažurirano 02.Apr.2020.)
CEC: Srpski radnici najstručniji
Beograd -- Radnici i rukovodstvo u kompanijama u Srbiji daleko su kompetitivniji nego u bilo kojoj drugoj zemlji jugoistočne Evrope.
Zbog toga je važno da Srbija iskoristi te potencijale kako bi privukla strane investitore, poručio je direktor i vlasnik američke kompanije Klin ert kapital (Clean Earth Capital) Filip Harold Bej.
Bej, koji ima višegodišnje iskustvo rada u svim zemljama jugoistočne Evrope, rekao je za Tanjug da će glavni izazov u naredne dve godine biti >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << da poslovna zajednica u Srbiji saradjuje sa vladom.
Što se tiče poslovnih prilika u Srbiji, Tanjugov sagovornik smatra da treba više da se govori o pozitivnim primerima i tako doprinese poboljšanju "slike Srbije" u svetu, a ne samo o brendiranju kompanijskih proizvoda.
On je rekao da je važno promovisati uspešne modele poslovanja u Srbiji kako bi se privukao što veći broj stranih investitora.
Govoreći o poslovanju svoje kompanije u Srbiji, Bej je rekao da je do sada uloženo 16,5 miliona evra za gradjevinski projekat u Nišu i kada izgradnja objekata bude završena za osam godina, ta investicija premašiće 120 miliona evra.
"Naš prioritet je da dovedemo američke uslužne kompanije na jug Srbije, ali naši partneri ostaće srpska preduzeća", objasnio je Bej.
Kompanija "Clean Earth Capital" kupila je ranije zemljište nekadašnje kasarne Bubanjski heroji u Nišu za oko 1,5 miliona evra. Na površini od 15 hektara planira se izgradnja stranog univerziteta, hotela, šoping mola, kao i stambenog bloka.
Kada je u pitanju zainteresovanost drugih američkih kompanija da ulažu i zapošljavaju mlade u Srbiji, predsednik Američke privredne komore u Srbiji (AmCham) Miloš Đurković, rekao je za Tanjug da ima više pozitivnih primera poslovanja, a kao kao jedan od njih naveo je kompaniju Graund Link (Ground Link).
Ta kompanija bavi se prevozom VIP osoba i u početku su poslovali samo u Njujorku, a potom su biznis proširili i u druge zemlje.
Američka kompanija je svoj centar za podršku (support center) pokrenula i u Srbiju zahvaljujući čemu je zaposleno oko 100 ljudi koji ne rade samo na pruzanju kompletne podrške za operacije Graund Linka na svetskom nivou, već i razvijaju softver za kompaniju.
"Za ovu kompaniju niko nije čuo, a oni su zaposlili 100 mladih i obrazovanih ljudi u Srbiji, što je veoma važno", obrazložio je Đurković.
On je dodao da je cilj AmCham-a da dovede bar dvadesetak sličnih kompanija u Srbiju, a kasnije i na stotine firmi koje posluju poput Graund Linka.
Đurković je istakao da je male investitore lakše dovesti nego velike, ali da treba razmišljati u "oba pravca i raditi na oba koloseka".
Predsednik AmCham-a, šansu Srbije vidi u oblasti pružanja usluga jer se radi o brzo uspostavljenim operacijama, za šta je potreban poslovni prostor i obučeni i školovani mladi ljudi koji će obavljati posao.
"Ne postoji razlika da li je ta usluga softverski razvoj ili računovodstvo, odnosno administrativni poslovi za velike kompanije", rekao je Đurković.
Kada je reč o velikim kompanijama poput Hjulet Pakarda (Hewlett-Packard), Đurković je rekao da one imaju centre u zemljama istočne Evrope, koji su otvoreni pre početka svetske ekonomske krize.
"Mi smo taj prvi talas ulaganja propustili, ali zato ne želimo da propustimo drugu šansu, jer sa mladim i obrazovanim kadrom Srbija ima perspektivu", zaključio je Tanjugov sagovornik.
Izvršna direktorka Američke privredne komore Maja Piščević takodje je istakla da postoji veliko interesovanje stranih investitora, medju kojima i američkih kompanija, da ulažu u Srbiji, a da je fokus pažnje sada IT industrija.
"Postoji veliko interesovanje, a Američka privredna komora i ambasada SAD rade na dovodjenju stranih investiotora, a trenutno je u fokusu IT industrija. To je najjače orudje Srbije, a sigurna sam da će slično interesovanje biti i za neke druge sektore", rekla je Piščević za Tanjug.
Govoreći o pozitivnim primerima koje daju strane kompanije, ona je rekla da svaka kompanija koja dodje u Srbiju da ulaže, donosi i "svoju kulturu", odnosno vrednosti koje dele svi zaposleni.
"To je važan segment za unapredjenje poslovnog okruženja, strane kompanije donose dobre primere pomoći okruženju zahvaljujući različitim akcijama, odnosno dobre primere korporativnog upravljanja i njih bi trebalo da slede i firme iz Srbije, a mislim da se upravo to i dogadja", ukazala je sagovornica
