Izvor: Capital.ba, 06.Jun.2025, 14:20
Bolje raditi u opštini, nego u Vladi
BANJALUKA – Ako Narodna skupština Republike Srpske usvoji Prijedlog Zakona o platama zaposlenih u organima jedinice lokalne samouprave čija radna verzija je u posjedu CAPITAL-a, zaposleni u opštinama i gradovima imaće veće plate od zaposlenih u republičkim organima uprave, ministarstvima i Vladi RS. Prijedlog zakona koji bi po hitnom postupku trebao da se nađe pred poslanicima već na nekoj od prvih narednih sjednica republičkog parlamenta, predviđa da cijena rada za zaposlene u jedinicama >> Pročitaj celu vest na sajtu Capital.ba << lokalne samouprave ne može biti manja od 120 KM, a da se koeficijent za radno mjesto kreću od 11,21 za nekvalifikovanog radnika, pa do 33 za rukovodeće radno mjesto sa završenim četvorogodišnjim studijem. Međutim, zakon kaže da cijena rada može ići i do 160, a odluku o tome donosi načelnik ili gradonačelnik nakon pribavljenog mišljenja sindikata. To znači da će se plata NK radnika sa najnižim koeficijentom kretati od 1.345 KM ako u lokalnoj zajednici u kojoj radi cijena rada bude 120, pa do 1.793 KM ako bude maksimalna cijena rada od 160. Ali zakon predviđa da zaposleni u organima lokalne samouprave, dakle u opštinskim i gradskim upravama i lokalnim ustanovama pored povećanja po osnovu godina staža imaju pravo i na topli obrok i regres za razliku od zaposlenih u republičkim organizacijama i upravama, ministarstvima i samoj Vladi RS koji nemaju zakonsko pravo na topli obrok i regres, jer su im te naknade uprkos žestokom protivljenju Sindikata uprave RS, uvrštene u samu platu. Predstavnici sindikata protivili su se tome da topli obrok i regres budu uvršteni u osnovnu platu radnika u republičkim organima uprave, tražeći da na to imaju posebno pravo. Pošto radna verzija Zakona o platama zaposlenih u organima jedinice lokalne samouprave koja je u posjedu CAPITAL-a još nije ugledala svjetlo dana i ne predstavlja zvanični dokument, sindikalci nisu željeli da o njemu zvanično govore. Ipak, slažu se da je zakon dobar, ali da dovodi u neravnopravan položaj zaposlene u republičkim organima uprave. „Ispada da će veću platu po zakonu imati zaposleni u recimo opštini Kalinovik, nego radnik sa istom stručnom spremom u nekom ministarstvu ili generalnom sekretarijatu Vlade RS. To ne znači da radnicima u opštinskim upravama treba smanjiti platu, već da zaposleni u organima uprave zaslužuju jednak tretman“, kažu sindikalci. The post Bolje raditi u opštini, nego u Vladi appeared first on Capital.ba - Informacija je capital.
