Izvor: RTS, 09.Avg.2014, 18:53 (ažurirano 02.Apr.2020.)
EPS nije uputio zahtev za povećanje cene struje
Elektroprivreda Srbije nije uputila zahtev za povećanje cene električne energije od 1. septembra Agenciji za energetiku, kaže v. d. generalnog direktora EPS-a Aleksandar Obradović.
Ne planiramo da uputimo zahtev za povećanje cene struje sve dok ne bude jasno sa kolikim finansijskim sredstvima možemo da računamo iz kredita i donacija koji će nam biti omogućeni nakon donatorske konferencije, rekao je Obradović, prenosi >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << Beta.
Obradović je istakao da svaki evro menja finansijske potrebe EPS-a, ali ne očekuje da će samo povećanjem cene struje uspeti da se reše problemi tog javnog preduzeća.
"Nama viša cena struje ne može da reši problem nastao u sistemu nakon poplava, možda trećinu ili polovinu problema može da reši, ali najbitnije su uštede u sistemu", rekao je Obradović.
Ističe da je glavna stvar smanjenje gubitaka u distribuciji i povećanje naplate struje.
Prema njegovim rečima, korporativizacija tog javnog preduzeća omogućiće da se zbog loših rezultata naplate i gubitaka u distribuciji otpuštaju odgovorni u poslovodstvu.
Obradović je ocenio da "nije fer" da se samo na povećanje cene struje prebace problemi za neefikasnost u radu EPS-a.
Podsetio je da je, prema proceni Svetske banke, šteta od poplava na sistemu EPS-a skoro 500 miliona evra.
Govoreći o lošoj naplati struje, Obradović je naveo, da bi reorganizacija EPS-a i povećanje odgovornosti direktora, mogla da utiče na njeno povećanje.
Obradović je naglasio da bi za godinu dana, prema planu korporativizacije tog javnog preduzeća, broj direktora trebalo da bude smanjen sa 600 na 300.
"Korporativizacija, odnosno racioanlizacija poslovanja, značiće i uštedu u EPS-u od najmanje 36 miliona evra godišnje", istakao je Obradović.
Ponavlja da će uprava EPS-a na svom primeru pokazati da je smanjenje rukovodećeg kadra u lancu odlučivanja nužno. Najavljuje da će u centrali biti smanjen broj direkcija sa 13 na tri, kao i broj setkora sa 60 na 37.
Prema njegovim rečima, to nisu "kozmetičke" već suštinske promene, jer direktor neće samo promeniti funkciju u šefa ili rukovodioca, već će se ići na stvarno ukidanje direktorskih mesta uz promenu procesa rada.
Kao primer neracionalnog poslovanja u EPS-u on je naveo i to da trenutno u tom sistemu ima 14 direktora za informacione tehnologije u svako zavisnom privredom društvu, a umesto jednog sistema za obračun, ima ih 30.
Kako je Obradović istakao, samo kroz centralizovan sistem nabavke, koja na godišnjem nivou iznosi oko dve milijarde evra, gubici bi na godišnjem nivou bili smanjeni za 200 miliona evra.
Obradović je kazao da će novi sistem rada EPS-a doneti mogućnost smanjenja direktorskih funkcija i smanjenje broja nivoa odlučivanja što otvara prostor za ukidanje nekih radnih mesta, ali to neće značiti i automatski gubitak posla, jer će se o tome odlučivati u saradnji sa sindikatima.
U sistemu EPS-a je zaposleno oko 33.000 ljudi.
