Izvor: Danas, 07.Mar.2015, 09:20 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Žene da budu i na odlučujućim pozicijama
Beograd - Iako je vidljiv napredak u položaju žena u Srbiji, svakako nije dovoljan. Razlog za lošu poziciju žena su stereotipi, predrasude i strah od ženskog uticaja - ocenili su juče Gordana Čomić, Meho Omerović i Dubravka Filipovski. Oni su novinarima u Palati Srbija, pre početka konferencije povodom predstavljanja Ženske platforme za razvoj Srbije 2014-2020. godine, rekli da bi žene trebalo da konačno budu zastupljene i na odlučujućim pozicijama u političkom i javnom životu >> Pročitaj celu vest na sajtu Danas << Srbije.
Gordana Čomić, potpredsednica Narodne skupštine i članica Ženske parlamentarne mreže, istakla je da je zastupljenost žena “mnogo manja nego što je to korisno za društvo i mnogo veća nego što bi se mnogima, koji ne bi voleli da vide nijedno žensko lice na javnim poslovima, čini”.
- Naš posao je da javnosti kažemo koliko su žene neophodne za razvoj Srbije, kao i dijalog muškaraca i žena. Ako se skupite oko cilja da žene budu zaposlene, da se ženska prava kontrolišu i budu primenjena i da ne bude nasilja nad ženama, onda ideološke i stranačke razlike ostavite po strani. Time pokazujete šta je posao narodnog poslanika - ukazala je Čomićeva.
Dubravka Filipovski, narodna poslanica i članica Ženske parlamentarne mreže, smatra da je više žena uključeno u politički i javni život Srbije, “ali naš cilj nije kvantitet, već podela moći i odgovornosti zajedno sa kolegama muškarcima”. Kako je dodala, žena u Srbiji ima više od muškaraca, a manje su zastupljen pol.
- Neophodna je saradnja Ženske parlamentarne mreže, civilnog sektora i koordinacionog tela na implementaciji Ženske platforme. Zbog čega? Zbog toga što Srbija ima uređen zakonski okvir, ali je situacija u stvarnosti potpuno drugačija. Od 170 opština i gradova imamo samo pet gradonačelnica, samo je 16 odsto žena na rukovodećim položajima, a 10 odsto njih su vlasnice poljoprivrednih gazdinstava - navela je Filipovski, dodajući da problem postoji kod muškaraca, koji su zauzeli oblasti, poput finansija i spoljne politike, dok za žene ima više mesta u prosveti, socijalnom radu, “što želimo da menjamo”.
Meho Omerović, predsednik skupštinskog Odbora za ljudska i manjinska prava i ravnopravnost polova, smatra da su u Srbiji vidljivi stereotipi, predrasude i strah od žena i uticaja koje one mogu imati na određenoj funkciji.
- Učinili smo mnogo na osnaživanju žena. Ženska platforma do 2020. godine je dokument koji bi trebalo dodatno da ojača poziciju žene u društvu, ali i u samom parlamentu. Međutim, i dalje postoje problemi kada je reč o usvajanju nekih amandmana koji se direktno tiču položaja žena. Postoji bojazan da neki amandmani ne prođu jer će biti u interesu žena. Nažalost i poslanice, kojih ima 83, što je veliki napredak, ne glasaju za. Imali smo glasanje za amandmane koji direktno govore o položaju žena i svega su 34 koleginice glasale za. To govori da su kolege iz partija jači od onoga što one same dogovore, pa kada dođe do glasanja u parlamentu, poslanice poslušaju svoje partije, a ne lični interes i razum - objasnio je Omerović.
Na konferenciji, koju je organizovala Fondacija Fridrih Ebert, a povodom predstavljanja Ženske platforme, učestvovalo je preko 200 žena i muškaraca iz svih sektora i nivoa vlasti.
LSV za veća ženska prava
“Prema nekim podacima, žene u Srbiji zauzimaju tek četvrtinu (25,8 odsto) najviših pozicija odlučivanja u kompanijama, kao što su funkcije generalnih direktora i predsednika upravnih odbora, a čine nešto manje od trećine preduzetnika. Zbog toga Forum žena Lige socijaldemokrata Vojvodine već dugo insistira da radno vreme žena bude prilagođeno njihovim obavezama i potrebama, kao i da žene za svoj rad budu jednako vrednovane i plaćene kao muškarci, istakla je predsednica Foruma žena LSV Ana Pataki. FoNet
