Izvor: Blic, 23.Nov.2010, 13:10 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Zdravstvenim radnicima omogućen dopunski rad
Poslanici Skupštine Srbije izglasali su danas izmene i dopune Zakona o zdravstvenoj zaštiti, koje će svim zdravstvenim radnicima omogućiti dopunski rad do jedne trećine punog radnog vremena, a usvojen je i Plan razvoja zdravstvene zaštite, čiji je cilj očuvanje i unapređenje zdravlja stanovništva Srbije.
Zdravstveni radnici dopunski rad mogu da obavljaju kod poslodavca sa kojim imaju zaključen ugovor o radu sa punim radnim vremenom, odnosno kod drugog poslodavca, pod >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << uslovom da taj dopunski rad ne utiče na organizaciju rada zdravstvene ustanove.
Ugovor o dopunskom radu može se zaključiti za obavljanje zdravstvenih usluga koje nisu obuhvaćene obaveznim zdravstvenim osiguranjem, kao i za usluge koje zdravstvena ustanova pruža za potrebe organizacije obaveznog zdravstvenog osiguranja, a za koje ne može na drukčiji način da obezbedi odgovarajući kadar.
Dopunski rad može se obavljati i radi pružanja zdravstvenih usluga osobama koja nemaju svojstvo osiguranog lica, a o pruženim uslugama privatna zdravstvena ustanova dužna je da pacijentu izda račun na propisanom obrascu.
Poslanici su usvojili i Plan razvoja zdravstvene zaštite, čiji je cilj očuvanje i unapređenje zdravlja stanovništva Srbije, kao i poboljšanje kvaliteta života i održivost sistema zdravstvene zaštite.
Među ciljevima tog dokumenta su unapređenje mentalnog zdravlja, prevencija i kontrola zaraznih bolesti, unapređenje zdravlja žena u reproduktivnom dobu i očuvanje zdravlja starih i jačanje uloge instituta i zavoda za javno zdravlje, kao i unapređenje partnerstva između državnog i privatnog sektora.
Takođe, razlog za usvajanje Plana razvoja je i pravičan i jednak pristup zdravstvenoj zaštiti svim građanima Srbije, kao i unapređenje zdravstvene zaštite ugroženih populacija.
