Izvor: RTS, 25.Jun.2015, 23:40 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Zašto je dobro sastančiti na nogama
Poslovni sastanak može da bude iscrpljujuć. Naročito ako traje satima, u zatvorenoj, zagušljivoj prostoriji. Zaposleni u društvenim medijima ili svetski uspešnim kompanijama zato svoje zaposlene sve češće obraduju sastancima u prirodi, u hodu.
Direktor i zaposleni planiraju, razmišljaju, sumiraju. Prvi radni dan u nedelji i radni sastanak u jednoj firmi izgeda ovako. Ipak, više im odgovara kada >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << o poslu razgovaraju van kancelarije.
"Na tom formalnom sastanku oni više razmišljaju o tome kako će to proći, kako će se svideti na tom sastanku, da li imaju neki rezultat bolji ili lošiji. Ovde se opuste i imaju više su kreativni", navodi Andreja Brkić iz Unije poslodavaca.
U hodu se razgovara i o svetskim temama. Svež vazduh za sveže ideje praktikuje američki predsednik Obama, ali i drugi visoki zvaničnici. Omiljeni su i onima kojima posao trenutno cveta, profit meri nebrojenim nulama.
Novi, već ustaljeni globalni trend nije se još primio na našem terenu. Sastanak i šetnja, pa još napolju, kod nas se najčešće završe do pušačke zone. Međutim, iskustva pokazuju da od njih ima benefita.
"Prvo možemo biti otvoreni, spremni na nove ideje, davati nove ideje, negde biti fleksibilniji u razgovoru. S druge strane, naravno možemo se rekreirati i na mnogo zdraviji način provesti svoje radno vreme", ističe Ivana Kovačević, Menadžment ljudskih resursa sa FON-a.
Retko ko je brojao sate sedenja, ali ako je ceniti prema prosečnom Amerikacu, na stolici se provede devet i po sati, čak 90 minuta duže nego što se spava.
Samo jedan sat sedenja košta nas 20 minuta života. Britanci su izračunali: oni koji sede duže od šest sati dnevno, žive pet godina kraće. Tih 20 minuta moglo bi da se uštedi na bar jednom sastanku dnevno.
Za sastanke u hodu osim prijatnog ambijenta poželjni su i dobri vremenski uslovi. Oni su idealni za grupe od četiri-pet osoba, a za one preko deset preporučuju se stajaći sastanci.
I u jednom i u drugom slučaju, smanjena je napetost koju izaziva razgovor u kancelariji i nema ometanja telefonom, mejlom, faksom. Ipak, rame uz rame razgovor nije uvek opcija.
"Ako treba nešto brzo da rešimo, ako nemamo vremena za rasplinjavanje i za nove ideje, onda je bolje da se držimo nekih tradicionalnih vidova sastančenja", Ivana Kovačević.
Konferencijska sala bolja je opcija i kada dođe do formalnosti. Teško bi šef objasnio bivšem zaposlenom da je bivši i to šetajući.
