Izvor: Blic, 16.Jul.2008, 08:37 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Za 158 radnih mesta prijavilo se 1.320 ljudi
VALJEVO - Dragan Savić (49), metalostrugar koji je 1999. godine napustio „Krušik" i u međuvremenu majstorisao u nekoliko manjih firmi, sada želi da se vrati u fabriku. Savić se prijavio na aktuelni konkurs „Krušikove" Namenske industrije za zapošljavanje 150 ljudi, na koji se do sada javilo 1.320 Valjevaca.
- Nisam verovao da ću ponovo želeti da prođem kroz zapadnu kapiju „Krušika". Kada je avionska bomba uništila proizvodnu halu u kojoj sam mislio >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << da ću dočekati penziju, činilo mi se da od fabrike nikada neće biti ništa. Eto, pa se srećom prevarih, valjevski oružari ponovo staju na noge - priča Dragan Savić.
U toj nameri, međutim, nije sam jer se na konkurs „Krušikove" Namenske industrije za 150 radnih mesta, javilo, ni manje ni više, nego još 1.320 Valjevaca. Među njima je, kako kažu u Službi zapošljavanja, oko 20 inženjera, a ostalo su ljudi najrazličitijih struka zainteresovani za posao u najvećoj valjevskoj fabrici. Pred kraj prošle godine, srpska vojna industrija je sklopila ugovor o izvozu naoružanja i opreme u Irak, vredan 235 miliona dolara. „Krušiku" pripada najveći deo tog kolača, pa se pojavila potreba i za svežom radnom snagom, pošto je u vojnoj fabrici odnos proizvodnih i režijskih radnika 1:1. „Krušik" ovim konkursom traži šest diplomiranih mašinskih inženjera, dva diplomirana elektroinženjera i još 150 radnika za proizvodnju, sa kvalifikacijom ili bez nje.
U Službi za zapošljavanje ovih dana su gužve bile poput onih pre dve godine kada je slovenačko „Gorenje" otvaralo fabriku i tražilo radnike. Redovi za predaju radnih biografija su se otegli, a u njima i mladi i oni u zrelim godinama, žene i muškarci, nezaposleni i oni koji već negde rade, kao i bivši „krušikovci" poput Savića.
- Znam da nisam u najboljim godinama i da će prednost imati verovatno mlađi i oni bez posla, ali na mojoj strani je iskustvo, 17 godina proizvodnog rada na „Krušikovim" vojnim programima, najviše na minobacačkom koji je upravo namenjen za Irak - optimista je Savić. S druge strane, 25-godišnji mladić koji nam se predstavlja kao Marko, metaloglodač po struci, zabrinut je što je dokumenta u Službi za zapošljavanje predao pod brojem 900.
- Velika je navala. Nadam se da će ipak direktan razgovor sa šefovima „Krušikove" proizvodnje doneti više poena od predate radne biografije - kaže on.
- Spremna sam i da idem i na prekvalifikaciju i na obuku za rad sa opasnim materijama. Motiv je stalan posao jer verujem da će vojna industrija uvek imati posla i da se „Krušik" vraća na staze stare slave iz osamdesetih godina, kada su moji roditelji radili u njemu - jasna je Dragana Janković (37), nezaposleni trgovac.
Kako „Blic" saznaje iz „Krušikove" Namenske, izvesnu prednost koja ne mora da bude i presudna, imaće mlađi kandidati mašinske i elektro struke i provereni bivši „Krušikovi" kadrovi.
- Za sve koji budu odabrani obavezna je odgovarajuća obuka, pošto se radi o poslovima sa ubojnim sredstvima. Verujemo da će biti i drugog kruga zapošljavanja novih radnika. Zaposlenima u poslu za Irak menadžment obećava nagrađivanje i stimulacije, a ako se ugovor realizuje, prosečna neto plata od oko 24.000 dinara bila bi povećana za 20 odsto - kaže izvor „Blica" iz fabrike.
U valjevskoj filijali Službe za zapošljavanje kažu da će svih 1.320 prijava proslediti „Krušiku", a da će finalnu selekciju među kandidatima za direktan razgovor za posao obaviti nakon psihotesta. Nakon obuke, novi „krušikovci" bi u hale, na minobacački i druge vojne programe za Irak, mogli da uđu krajem leta.
Socijalni program za 250 radnika
Uz zapošljavanje novih radnika, „Krušik" će ubrzo rešiti problem nepovoljne proizvodne strukture jer je za 250 zaposlenih obezbeđen novi socijalni program. Reč je o trećem krugu otpremnina koje je do sada uzelo 1.200 bivših „krušikovaca". Oni koji imaju do 10 godina radnog staža dobiće po 200 evra za svaku godinu, dok će oni koji imaju više od decenije staža u „Krušiku" moći da biraju između 200 evra po godini ili 10 bruto zarada u visini republičkog proseka. Za one koji imaju dve godine do penzije, slede otpremnine od 100 evra za svaku godinu staža.
