Izvor: Press, 04.Okt.2010, 23:02 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Veće plate i bolji uslovi za lekare
Rad zdravstvenih radnika trebalo bi da bude adekvatnije vrednovan, a ta stimulacija može biti od velike koristi i za osiguranike, kaže u intervjuu za Press novi direktor Republičkog zavoda za zdravstveno osiguranje (RZZO) dr Aleksandar Vuksanović. On otkriva i da se na ovu funkciju ne bi kandidovao da nije imao podršku poslovnog okruženja, a ističe da je kandidaturu podržala i Demokratska stranka.
Vuksanović, koji je funkciju preuzeo prošlog >> Pročitaj celu vest na sajtu Press << petka, priznaje da je u fondu za poslednjih deset godina mnogo urađeno, ali najavljuje da je došao da bi ga još više unapredio. Zašto ste se kandidovali za direktora RZZO?
- Rad u zdravstvu, uopšte, a pogotovo na čelu RZZO, predstavlja veliku čast i obavezu. Kandidovao sam se sa željom da dalje unapredim rad fonda. Ne bih se kandidovao da nisam imao podršku ljudi iz svog okruženja, sa kojima sam do sada radio, kao i da nisam siguran da će mi zaposleni iz samog RZZO-a, sa kojima sam sarađivao do sada, biti podrška u timskom radu koji je u obavljanju ove funkcije neophodan.
Da li pripadate nekoj stranci?
- Ne, kandidovao sam se kao nestranačka ličnost. Ipak, želim da istaknem da sam u svojoj kandidaturi, između ostalih, imao i podršku Demokratske stranke.
Da li ste se nekada bavili finansijama?
- Do sada nisam imao prilike da radim u tom sektoru. Treba imati u vidu da finansije predstavljaju važan segment u radu RZZO-a, ali ipak su samo jedan aspekt rada fonda. S obzirom na to da je pacijent, odnosno osiguranik, centralna figura u radu ove ustanove, a da ja dolazim sa mesta na kome sam svakodnevno radio sa bolesnim ljudima, sa sobom donosim jedan novi kvalitet i novu vrstu znanja.
Šta je to što ćete konkretno uraditi da bi osiguranicima u Srbiji bilo bolje?
- U poslednjih 10 godina RZZO je dosta unapredio svoj rad. Svi se sećamo stanja u zdravstvu tokom devedesetih godina. Međutim, postojeći sistem primenjuje se od 2002. godine i u ovom periodu sve prednosti koje je on doneo uglavnom su iscrpljene. Potreban je snažniji iskorak u pravcu adekvatnijeg vrednovanja rada zdravstvenih radnika. Pravilna i pravedna stimulacija rada treba da budu u korist pacijenata, zdravstvenih radnika, ali i samog fonda. Takođe, mislim da je potrebno unaprediti i rad informacionog sistema.
Da li ćete nastaviti da šaljete kardiovaskularne bolesnike u Tursku i Ženevu na operacije?
- Kardiovaskularni bolesnici šalju se na operacije u inostranstvo jer su mogućnosti zdravstvenih ustanova u zemlji takve da ne mogu značajno da smanje liste čekanja. Naši lekari, kardio i vaskularni hirurzi, u potpunosti su ovladali potrebnim tehnikama. Problem nije u znanju i umeću. Problem je u kapacitetima zdravstvenih ustanova, ali isto tako i u broju zdravstvenog osoblja, te u tom pravcu treba tragati za rešenjima.
