Izvor: Politika, 01.Mar.2010, 23:08 (ažurirano 02.Apr.2020.)
U užičkoj upravi i ustanovama petoro višak
Već se dvadeset troje dobrovoljno javilo za odlazak. – Posao za 17 komunalnih policajaca
Užice – Nema mesta pričama o velikom otpuštanju zaposlenih u užičkoj gradskoj upravi i ustanovama kulture (pozorištu, muzeju, galeriji i drugim, pa i onim iz oblasti sporta). Suvišno je svega pet radnih mesta u gradskoj kući i ustanovama kulture. A već su se 23 zaposlena dobrovoljno javila za odlazak uz predviđene otpremnine.
To je za „Politiku” >> Pročitaj celu vest na sajtu Politika << potvrdio Petar Vujadinović, načelnik uprave za poslove organa grada u Užicu. Prema njegovim rečima, u tri gradske uprave (za poslove organa grada, urbanizam i finansije) i u ostalim ustanovama na neodređeno vreme zaposleno je 360 radnika. Prema zakonu, Užice ima pravo na 349, pa je 11 prekobrojnih.
– Dobili smo objašnjenje Ministarstva finansija da imamo pravo na korektivni faktor od 50 odsto, budući da je Užice na spisku gradova koji imaju manja transferna sredstva od 20 odsto, pa nam je omogućena povlastica pri smanjenju broja zaposlenih. Tako smo došli do broja od pet radnika koji su višak, što je zvanično potvrđeno i na poslednjoj sednici Gradskog veća – objašnjava Vujadinović.
Već su dati nalozi svim upravama i korisnicima da izmene sistematizaciju, te da se ljudima proglašenim za tehnološki višak omoguće otpremnine u skladu sa zakonom (jedna trećina njihove plate u poslednja tri meseca pomnožena sa brojem godina radnog staža).
Na pitanje da li je tačna priča, koja se čuje u javnosti, da će od tih pet suvišnih troje biti iz Narodnog muzeja a dvoje iz Direkcije za izgradnju, naš sagovornik kaže da su oni sami tražili da odu, ali ne samo oni.
– Ukupno dvadeset troje podnelo je zahtev da budu proglašeni viškom, od kojih petoro iz muzeja, a šestoro iz Direkcije. I ni na koga nije vršen pritisak, niko nije za tu odluku „priteran uza zid”. Sada moramo praviti analizu koja radna mesta mogu da se ukinu, a koja ne, pa će to biti presudno. Zadatak koji je postavilo Gradsko veće jeste da se nastavi sa analizom radnih mesta: koja su to neophodna, a koja je moguće proglasiti suvišnim – tumači Vujadinović.
Kad je reč o broju radnih mesta u zgradi Gradske kuće, gde su gradske uprave, izgleda da je tu optimalan broj zaposlenih i da nema smanjenja.
– U sve tri uprave imamo 173 zaposlena na neodređeno vreme i zaista smo jedna od najracionalnijih uprava u Srbiji. Ali i dalje imamo nepovoljnu strukturu, tvrdim da nam treba petnaestak novih mladih, visokoobrazovanih, lepih, pametnih radnika koji će da nam pomognu da apliciramo sa mnogim projektima kod evropskih fondova. Pokušaćemo daljim procesom racionalizacije da dođemo do potrebnog broja mladih ljudi, smanjimo postojeći broj zaposlenih ispod zakonskog maksimuma i stvorimo prostor za nove. To je bez lomova moguće uraditi – sumira Petar Vujadinović.
Užička uprava treba da otvori mesta za 17 komunalnih policajaca, ali će za sada, kaže naš sagovornik, biti nešto manje ljudi na tim mestima.
Branko Pejović
[objavljeno: 02/03/2010]
