Transparentnost: Istraživanje efekata Zakona o javnim preduzećima

Izvor: RTS, 15.Sep.2017, 14:51   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Transparentnost: Istraživanje efekata Zakona o javnim preduzećima

Na osnovu istraživanja koje je sprovela na uzorku od 30 javnih preduzeća, među njima 15 lokalnih, Transparentnost Srbija ocenjuje da primena Zakona o javnim preduzećima nije donela profesionalizaciju upravljanja i departizaciju.
Na čelu tih preduzeća, naime, i dalje su vršioci dužnosti, iako je u martu istekao rok za okončanje konkursa za izbor direktora.
Oblast u kojoj je, međutim, ostvaren >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << napredak je upravo - trasparentnost.
Na početku posmatranja, samo jedno od 30 preduzeća je objavilo sva dokumenta i informacije na koja su po Zakonu obavezni, ali je na kraju istraživanja sve obaveze ispunjavalo osam preduzeća, dok je kod još desetak uspostavljen sistem redovnog objavljivanja.
Direktor Transparentnosti Nemanja Nenadić rekao je na pres- konferenciji da je preporuka da se izmenama Zakona organiči "v. d. stanje" i to određivanjem maksimalnog vremena koje sme da protekne između razrešenja direktora i okončanja konkursa za izbor novog.
Potrebno je, smatraju, analizirati rezultate rada Nadzornih odbora i preispitati njihovu ulogu, dok bi osnivači preduzeća trebalo da utiču na to da sva preduzeća imaju sajtove, što nije slučaj kod svih lokalnih preduzeća.
Jedna od preporuka je da se detaljnije urede odnosi javnih preduzeća sa medijima i oglašavanje, kao i da se ponovo definišu pravila u oblasti donacija i sponzorstva javnih preduzeća.

Nastavak na RTS...



Pročitaj ovu vest iz drugih izvora:
Napomena: Ova vest je automatizovano (softverski) preuzeta sa sajta RTS. Nije preneta ručno, niti proverena od strane uredništva portala "Vesti.rs", već je preneta automatski, računajući na savesnost i dobru nameru sajta RTS. Ukoliko vest (članak) sadrži netačne navode, vređa nekog, ili krši nečija autorska prava - molimo Vas da nas o tome ODMAH obavestite obavestite kako bismo uklonili sporni sadržaj.