Izvor: Blic, 14.Jun.2006, 12:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Staž za radnike na crno, ali uz dokaze
Staž za radnike na crno, ali uz dokaze
Radnici koji su radili na crno mogu Fondu PIO zaposlenih podneti zahtev da im se utvrdi svojstvo osiguranika, što bi u slučaju pozitivnog rešenja Fonda značilo da bi im period kada su radili neprijavljeni bio uračunat u radni staž.
Ti dokazi, kako za 'Blic' objašnjava Mirjana Mirkov, direktor Sektora za penzijsko-invalidsko osiguranje mogu biti potvrda o dobijenoj plati ili uplati pazara, potpisan putni nalog ili dostavnica >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << o prijemu ili otpremi robe i svaki pisani dokument kojim se može dokazati da je zaposleni radio u toj firmi. Dakle, u obzir dolaze samo pisani dokazi dok izjave svedoka neće biti uzimane u obzir. Fond će sa svoje strane, navodi ona, rigiorozno kontrolisati da li je radnik zaista i radio u firmi.
- Kontrolisaćemo sve, počev od evidencije dolaska na posao, pa na dalje - kaže Mirkov.
Tek ako se i zvanično utvrdi da je radnik radio neprijavljen Fond PIO će doneti rešenje o utvrđivanju svojstva osiguranika i to samo za period za koji se pronađu čvrsti dokazi. Posle toga poslodavac mora radnika prijaviti na osiguranje i uplatiti mu doprinose.
S obzirom na to koliko su poslodavci kod nas ažurni u izmirivanju svojih obaveza prema zaposlenima za očekivati je da će ostvarivanje ovog prava ići veoma teško i da će ga iskoristiti veoma mali broj zaposlenih.
R. M.
