Izvor: RTS, 26.Jun.2015, 10:26 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Srbija još bez okvira kvalifikacija
Još ne postoji nacionalni okvir kvalifikacija, instrument za razvrstavanje znanja i veština u Srbiji, što predstavlja ozbiljan problem u procesu evrointegracija, poručeno je sa skupa o povezivanju tržišta rada i obrazovanja.
U Beogradu se održava konferencija "Nacionalni okvir kvalifikacija u Srbiji, uspostavljanje komunikacije između obrazovanja i tržišta rada", koju organizuju Beogradski fond za >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << političku inzuzetnost i Ministarstvo prosvete, nauke i tehnološlog razvoja, prenosi Tanjug.
U Srbiji je još na snazi komunikacija obrazovanja i tržišta rada putem formalno stečenih kvalifikacija koje daju osnovne informacije o tome koliko godina smo obrazovanje sticali, a ništa o osposobljenosti za određene poslove.
Otvarajući skup, ministar prosvete Srđan Verbić rekao je da u procesu saradnje obrazovanja i tržišta rada diploma više nije dovoljna.
"Potrebno nam je da znamo nešto više, šta je formalno priznato, šta nam je priznato kroz prethodno učenje, učenje uz rad, kako bi poslodavac znao šta koja kvalifikacija znači", rekao je Verbić.
Istakao je da treba da napravimo registar kvalifikacija sa 150 do 200 kvalifikacija u kojem će jasno pisati šta ko zna i ume da uradi. Nakon toga, kako je naveo, treba oformiti tela komisije sa ovlašćenjima da prepoznaju kvalifikacije, kao i Zakon o regulisanim profesijama.
Predsednica Beogradskog fonda za politička izuzetnost Sonja Liht navela je da se ne možemo uključiti u međunarodnu podelu rada ukoliko imamo problem sa instrumentima koji opredeljuju puteve saradnje i integraciju u evropski prostor.
Prema njenim rečima, osnovni problem je što akteri procesa ne sede zajedno, ne sarađuju, kako bi obrazovni sistem postao prijemčiviji i obrazovao ljude ne samo za sadašnjost već i za budućnost, a mogu da iznesu politiku obrazovanja Srbije.
Na Konferenciji učestvuju i šef Delegacije EU u Beogradu Majkl Davenport i državni sekretar u Ministarstvu privrede Dušan Korunoski.
Davenport: Saradnjom obrazovanja i tržišta rada do posla
Na Konferenciji učestvuju i šef Delegacije EU u Beogradu Majkl Davenport i državni sekretar u Ministarstvu privrede Dušan Korunoski.
Majkl Davenport je rekao da je za rešavanje problema visoke stope nezaposlenosti u Srbiji neophodna saradnja sektora obrazovanja i tržišta rada, dodajući da je EU do sada uložila oko 100 miliona evra u obrazovanje i zapošljavanje u Srbiji kroz nabavke, tehničku pomoć i infrastrukturu.
"U Srbiji vlada velika nezaposlenost. Tržište rada nema dovoljan broj kvalitetno obrzovane radne snage tako da je neophodna dodatna obuka. Da bi se prevazišao problem potrebno je delovanje oba sektora, obrazovanja i tržišta rada", rekao je Davenport.
Konstatovao je da Nacionalni okvir kvalifikacija predstavlja način da se odrede i popišu znanja i veštine, koje su potrebne za određeno zanimanje, kao i da obezbeđuje bazu za povezivanje odnosa između zanimanja iz različitih sektora.
"S obzirom da se tržište rada sastoji od mnoštva sektora, za Srbiju je veoma važno da se formira što veći broj sektorskih veća da bi mogli uspešno da rade na NOK", poručio je Davenport.
Podsetivši da je EU do sada uložila oko 100 miliona evra u razvoj sektora obrazovanja i zapošljavanja u Srbiji, Davenport je objasnio da je to učinjeno kroz nabavke, tehničku pomoć i infrastrukturu.
"Kroz projkte posvećene srednjem i stručnom obrazovanju održavali smo rad na NOK, koji je u tesnoj vezi sa osiguranjem i obezbeđivanjem kvaliteta u nastavi, čiji je cilj da obezbedi dobro obučenu radnu snagu", rekao je šef Delegacije EU i dodao da će Unija nastaviti da sarađuje sa Ministarstvom prosvete po tom pitanju.
Istakao je i neke specifičnosti NOK, između ostalog to što su od početka uredno razvijana dva okvira, okvir za visoko obrazovanje i drugi za douniverzitetsko obrazovanje, navodeći da se očekuje da dođe do spajanja i usaglašavanja ta dva okvira kroz tekuće projekte.
"Okvir koji sada razvijate ima zajedničke principe sa evropskim okvirom kvalifikacija. Cilj projekta je da što bolje približi svima koji se bave obrazovanjem, naukom, zapošljavanjem i ekonomijom, kao i da shvate važnost i potencijal NOK, koji treba da omogući veću zapošljivost i kvalitetno obučenu radnu snagu", rekao je Davenport i zaključio da je NOK jedan od ključnih faktora prilikom odlučivanja potencijalnih investitora o tome gde da ulože svoj novac.
Savetnik ministra privrede Dušan Korunoski izjavio je da je glavni zadatak tog resora značajnije povezivanje obrazovanja sa potrebama privrede, te otvaranje smerova u školama za ona zanimanja koja su na tržištu deficitarna.
Korunoski je rekao da je prilagođavanje obrazovanja potrebama privrede predviđeno i Strategijom razvoja malih i srednjih preduzeća. Za strategiju je usvojen i akcioni plan za 2015. i 2016. koji se bavi ovom problematikom.
"Prepoznali smo probleme privrednika sa neobučenom radnom snagom, a taj stub je izuzetno važan za društvo. Jedna od prvih mera prilagođavanja i prevazilaženja tog problema je praćenje i anketiranje firmi na godišnjem nivou o njihovim potrebama, koju radnu snagu bi oni hteli da zaposle", rekao je Korunoski.
Istakao je da bi firme više trebalo da priznaju i neformalno obrazovanje, gde najveći deo veština nije stečen formalno, već kroz rad, jer, kako je primetio, takve veštine često imaju veću vrednost u praksi od formalne diplome.
Dodao je da Ministarstvo privrede želi da posveti više pažnje razvoju preduzetništva, jer smatra da je to jedna od najslabijih tačaka, a preduzetnici su ti koji vuku društvo.
Podsetio je na ideju da se u škole uvede preduzetništvo kao predmet i to u osnovne i srednje škole, i u visoko obrazovanje. Dodao je da bi bilo neophodno da se više pažnje posveti obuci nastavnika koji bi taj predmet predavali.
