Izvor: Kurir, 15.Jan.2011, 15:59 (ažurirano 02.Apr.2020.)
REVIZIJA POSLOVANJA JAVNIH PREDUZEĆA U FEBRUARU
BEOGRAD- Predsednik Državne revizorske institucije (DRI) Radoslav Sretenović izjavio je da očekuje da će najkasnije do sredine februara biti završena revizija poslovanja tri javna preduzeća "Transnafte Pančevo", "Elektromreže" i "Javnih skloništa Srbije".
- Upravo smo u fazi kada korisnicima dostavljamo određene segmente iz tih izveštaja, odnosno nacrte i predloge, kazao je Sretenović.
Ističući da je preduzeću "Javna skloništa Srbije" ovih dana uručen predlog >> Pročitaj celu vest na sajtu Kurir << izveštaja o obavljenoj reviziji, on je dodao da se priprema nacrt izveštaja koji će uskoro biti uručen "Elektromreži", a pri kraju je i okončanje revizije kod "Transnafte Pančevo".
Kao novine u radu DRI u ovoj godini, on je najavio i reviziju fondova socijalnih osiguranja, kao i trošenja budžetskih sredstava u pojedinim lokalnim samoupravama, ali i drugim javnim preduzećima, čija imena nije želeo da navede.
- U skladu sa Programom rada Državne revizorske institucije za 2011. godinu, i u skladu sa Zakonom o DRI, u obavezi smo da izvršimo reviziju završnog budžeta, reviziju dela poslovanja NBS sa budžetskim sredstvima, kao i fondova obaveznog socijalnog osiguranja, određenog broja lokalnih samouprava i određenog broj javnih preduzeća, precizirao je Sretenović.
On je naglasio da je DRI već utvrdila i propisala kriterijume na osnovu kojih će odabrati korisnike fondova socijalnog osiguranja koji će biti obuhvaćeni revizijom.
- Sada ne mogu da kažem o kom se fondu socijalnog osiguranja radi, odnosno da li će konkretno biti kontrolisan rad Fonda PIO, Republičkog zavoda za zdravstveno osiguranje ili Nacionalne službe za zapošljavanje, sve dok se ne izda zaključak o reviziji, objasnio je Sretenović.
Državni revizor je podsetio da Republika Srbija ima oko 8.000 budžetskih korisnika i da DRI nema kapacitate da obavi reviziju svih korisnika sredstava poreskih obveznika, već da ta institucija pravi svoj program rada i pravi odabir u skladu sa raspoloživim kadrovskim potencijalima.
