Izvor: Kurir, 25.Jun.2011, 08:22 (ažurirano 02.Apr.2020.)
REKTOR MEGATRENDA: DOVODIM SVETSKU ELITU U SRBIJU
BEOGRAD - Ko zna - zna! Rektor Megatrend univerziteta, prof. dr Mića Jovanović otkriva u intervjuu za Kurir kako uspeva da dovede najmoćnije ljude na svetu u Srbiju, ali priča i o investicijama u obrazovanju vrednim na desetine miliona evra...
BEOGRAD - Ko zna - zna!
Rektor Megatrend univerziteta, prof. dr Mića Jovanović otkriva u intervjuu za Kurir kako uspeva da dovede najmoćnije ljude na svetu u Srbiju, ali priča i o investicijama u obrazovanju vrednim na desetine >> Pročitaj celu vest na sajtu Kurir << miliona evra...
Kako je Megatrend uspeo da dobije organizaciju poznatog foruma „Dijalog civilizacija“, koji okuplja samu svetsku elitu?
- Prvo, moram da istaknem da ste vi uvek bili dobro informisan list. Održavanje tog foruma bila je tajna, ali sad mogu da pričam kad ste već to otkrili. Svetski javni forum „Dijalog civilizacija“ svrstava se među najuticajnije institucije na svetu. Na njegovom čelu jer Vladimir Jakunjin, čovek koga obično viđate kako sedi četvrti po redu sa leve strane premijera Vladimira Putina. Inače je i predsednik „Ruskih železnica“. Iako se glavna konferencija uvek održava na Rodosu, Jakunjin je prvi put dozvolio da se ona održi na nekom drugom mestu, i to na Megatrend univerzitet. U svakom slučaju, ovo nije dobro samo za Megatrend nego i za Srbiju.
Ovo nije prvi put da ste iznenadili javnost. Nedavno ste uspeli da kupite i Univerzitet u Beču, koji ima 30 godina dugu tradiciju!
- Tačno tako. Taj univerzitet, osim duge tradicije, ima 800 studenata iz 57 zemalja. Ali to nije jedina investicija. U Tokiju smo u oktobru prošle godine otvorili poslovnu školu Teogaku, jednu od najboljih poslovnih škola u Japanu. A pre dve i po godine u Londonu smo sami napravili Vest London biznis skul - klasičnu poslovnu školu. Do kraja kalendarske godine očekujem i akreditaciju Megatrend junivrsiti vorldvajd. A to znači da ćemo imati punu akreditaciju za dodiplomske, postdiplomske i doktorske studije.
Zašto ste odlučili da kupujete i otvarate škole po svetu?
- Suština koncepta internacionalizacije Megatrend univerziteta jeste da smo mi prvi shvatili da je 21. vek vek obrazovanja i da lokalizovano visoko obrazovanje nema perspektivu.
Šta to konkretno znači?
- To znači da ćemo studentima posle prve dve godine studiranja na Megatrendu omogućiti nastavak školovanja u Beču ili Londonu, a u perspektivi i u Tokiju. Drugim rečima, Megatrend univerzitet na taj način potpuno obezbeđuje mobilnost svojih studenata. Da se kreću od jedne do druge institucije širom sveta i da, pored velike količine znanja, steknu iskustva i upoznaju druge kulture.
To će studentima omogućiti da uspešno posluju na svim meridijanima.
A šta je sa Megatrendom u Srbiji?
- Bez obzira na ove naše globalne aktivnosti, diplome sa Megatrenda već 15 godina priznate su u celom svetu. Mnogi naši studente rade u inostranstvu i niko im nije tražio nostrifikaciju diplome. Samo im je bio potreban prevod.
Đoković na drugoj godini
Uspeli ste da dovedete i najzvučnija imena da budu studenti.
- Da tako je. Tu su pre svega Novak Đoković, koji je na drugoj godini, Jelena Janković, bokser Nenad Borovčanin, košarkaši Petar Božić, Dušan Kecman, Miloš Teodosić, ali i mnoge druge javne ličnosti, poput Nataše Bekvalac, voditelja, novinara...
Je l’ neko od poznatih završio fakultet.
- Kako da ne. Diplomirali su Petar Kapisoda, Igor Rakočević... A ima i dosta političara koji u završili naš fakultet i nalaze se na visokim pozicijama, poput Aleksandra Antića, predsednika Skupštine grada, Dušana Bajatovića...
Imamo 770 nastavnika
Imate odličan nastavni kadar. Veliki broj eminentnih profesora?
- Imamo 770 nastavnika. To je veliki trust mozgova. Između ostalih, tu su profesori Oskar Kovač, Vladan Kutleišić, Milivoje Pavlović, Branislav Pelević, akademik Grada Milovanović, inače, najveći matematičar na planeti, Vladimir Vučković, član Fiskalnog saveta NBS, Žarko Obradović, Ana Langović, Nedeljko Magdalinović, koji je jedan od najcitiranijih naučnika u svetu, i mnogi drugi. Vodimo računa da nastavno osoblje uvek bude zadovoljno, da ima odlične uslove rada i dobre i redovne zarade.
