Izvor: Akter, 06.Sep.2015, 17:20 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Nema kupaca za radio Medveđu
Multietnički Radio Medveđa , jedini medij u istoimenoj opštini, uskoro bi mogao da prestane da postoji jer nije bilo zainteresovanih kupaca
Zaposleni, Srbi I Albanci, se ipak nadaju da će se naći neko rešenje.
Novinar programa na srpskom jeziku Javorka Jovanović kaže za FoNet da je, ako se ne naĐe rešenje za radio, jedina mogućnost za ljude zaposlene u Medveđi da se odsele i traže posao na nekom drugom mestu.
"Trenutno ne znamo šta će biti.Neizvesna >> Pročitaj celu vest na sajtu Akter << nam je budućnost, to je prava reč koju bih mogla da kažem", rekla je Jovanović.
Ona je dodala da zaposleni imaju obežanja lokalne samouprave da su na njihovoj strani kao I obećanja o pomoći Koordinacionog tela da će se eventualno preći na projektno finansiranje ukoliko se nađe kupac i da postoji mogućnost da zaposleni kupe radio, jer nemaju pravo na akcije.
"To je neka nada ali bleda", kaže Jovanović ali dodaje da oni "ne veruju mnogo političarima".
"Sasvim je izvesno da će , u slučaju zatvaranja radia, Medveđa ostati bez ijednog medija i da će 13 porodica verovatno morati da promeni mesto življenja. Samim tim što
ostajemo bez posla, većina nas je jedino zaposlemo, a posla nema u Medveđi, biće teško da preživimo ovde. Jedina budućnost nam je, u tom slučaju, odlazak".
Jovanović je dodala da su se nadali da će, zbog svog multietničkog programa u istoj takvoj sredini, ipak opstati.
"Mi međusobno zaista dobro saradjujemo . Srpska I albanksa redakcija imaju savršenu saradnju , sve j do sada funkcionisalo i šteta će da bude i za jednu i za drugu
stranu da se jedini medij u Medveđi zatvori", rekla je Jovanović.
Sa njom se slaže i urednik albanske redakcije Fidan Kosumi.
"Stav radnika Javnog preduzeća radio Medveđa je jedinstven po pitanju privatizacije. Mi smo bili od samog početka protiv ovog procesa, iskreno, zbog okolnosti i analiza koje smo mi kao medij imali", rekao je on za FoNet.
"Stav i srpske i albanske redakcije po ovom pitanju je jedinstven i do sada, a možemo da se zahvalimo lokalnoj samoupravi i Koordinacionom telu za opštine Preševo,
Bujanovac i Medveđa za napore koje su učinili i koje čine i dalje da radio Medveđa opstane", dodao je Kosumi.
Ovo je jedini medij koji funkcioniše dvojezično na teritoriji opštine Medveđa, objašnjava Kosumi I dodaje da program odgovara strukturi stanovništva. " Sam teren u
Medveđi je takav da je najefikansiji medij upravo radio ", dodao je Kosumi.
Predsednik Koordinacionog tela za opštine Bujanovca , Preševo I Medveđa Zoran Stanković rekao je za FoNet da "postoje dogovori sa opštinom da Radio Medveđa nastavi da radi u ovom obliku, da svi ljudi koji žele ostanu da rade",
Stanković smatra da "to nije neki veliki problem".
Na sugestiju FoNeta da, po zakonu, mediji koji su ušli u proces privatizacije mogu da rade do oktobra, Stanković je rekao da se " prave određena rešenja koja će,uz poštovanje zakona,biti primenjiva i ovde".
Stanković je dodao da je Radio Medveđa " potreban ovom gradu i ovoj opštini. Ljudi bi trebali da nastave da rade i mi svakako nećemo potržavati taj stav, da izgube svoj posao i da ne mogu da obezbede sebi svojim radom egzistenciju".
Na pitanje FoNeta da prokomentariše odluku Privremenog organa u Medveđi da pre nekoliko dana smeni direktora Radio Medvedje, koji je u procesu privatizacije, i postavi osobu iz Lebana koja nema nikakvog iskustva , naročito ne u medijima, Stanković je rekao da je "osnovno opredeljenje Koordinacionog tela da se prevashodno zapošljavaju ljudi sa teritorije opštine u kojoj medij radi.
"Rekli smo i predsedniku Privremenog organa šta o tome mislimo i dobili obrazloženje da su, navodno, zaposleni tražili da se direktor promeni. Međutim, smatramo da u ovom trenutku nije najbolje i najsrećnije rešenje ni za onog ko j otišao ni za onog ko je došao na to mesto", rekao je Stanković.
A u Koordinacionom telu je FoNetu rešeno kako su u Agenciji za privatizaciju dobili objašnjenje da je menjanje direktora pred sam kraj privatizacije medija , a neposedno pred lokalne izbore , zakonito.
