Izvor: RTS, 28.Jan.2020, 14:04   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Mladi lekari vraćaju se u rodnu Toplicu

Razvoj Prolom i Lukovske Banje omogućio je otvaranje novih radnih mesta što je podstaklo i mlade da se posle školovanja sve više vraćaju u rodni kraj. Ulaganje u mlade stručnjake smatraju najboljom investicijom pa je konkurs za one koji završe fakultet i vrate se stalno otvoren.
Bogoljub Stepanović je pre dve godine završio Medicinski fakultet sa najvišom ocenom i odmah se vratio u rodnu Toplicu.
>> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << />
"Ovo je za mene, na neki način bio izazov da dođem ovde i da pokušam ovde da radim i da zajedno sa svojim kolegama učestvujem u razvoju banja Kuršumlije", kaže Bogoljub Stepanović, lekar u Prolom Banji.
Na isti korak su se odlučile i Milena i Mirjana, jedne od najboljih studenata niškog Univerziteta. Govore tri jezika i imale su ponudu klinika iz Nemačke i sa Malte.
"Ja sam imala prilike da odem u inostranstvo, ali sam ostala ovde, zato što, naravno, kao i svi drugi želim da radim u svojoj zemlji, da budem blizu svoje porodice i prijatelja. 'Planinka'' je jedna od firmi koja mi je to i omogućila", kaže Milena Perović, lekar u Lukovskoj Banji.
"Odmah po zaposlenju sam dobila priliku da se usavršavam u različitim oblastima, ne samo u oblasti medicine, već i u oblasti marketinga, odnosa s javnošću, stranih jezika. Kao vrhunac mojih dosadašnjih edukacija bila je i specijalizacija koja mi je odobrena", kaže Mirjana Gligorijević, lekar u Lukovskoj Banji.
U Prolom i Lukovskoj Banji za godinu dana zaposleno je deset mladih lekara - šest je već dobilo specijalizaciju.
"Razmišljamo da i ostale pošaljemo na usavršavanje, tako stvaramo jedan jak tim koji pomaže razvoju firme, a u isto vreme oni sebi obezbeđuju stalno radno mesto i mogućnost za razvoj", kaže Radovan Raičević, direktor AD "Planinka" iz Kuršumlije.
U kompaniji "Planinka" ulaganje u stručne kadrove vide kao najbolji recept za uspeh, zato je i konkurs za mlade sa fakultetskom diplomom stalno otvoren.

Nastavak na RTS...