Izvor: RTS, 08.Mar.2014, 00:22 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Kada će žene zaista biti ravnopravnije?
Žene su nadiskriminisanija većina u društvu, najčešće se ističe povodom 8. marta, Međunarodnog dana žena. U Srbiji je tek svaka treća žena zaposlena. Iako ima pomaka u nekim oblastima, i dalje postoje poslovi koji su rezervisani samo za žene a potrebno je više žena postaviti na rukovodeća mesta.
Ona nije brža od metka ili snažnija od lokomotive. Ali od nje se očekuje da svakodnevno postigne skoro pa nemoguće. Osim što osam sati dnevno radi isto što i njen kolega, >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << plaćena je 17.000 manje. Čim završi posao žuri po decu u vrtić ili školu. Kuva, pere, čisti. One su najdiskriminisanija većina. Često sebe ne vide u tom svetlu. Društvo ih prvi put vidi kao takve.
"Verujem da je razlog tome i činjenica da se poslednjih meseci jako mnogo govorilo u različitim kampanjama o nasilju nad ženama, o tome da nema dovoljno žena tamo gde može, tamo gde se odlučuje", kaže poverenica za zaštitu ravnopravnosti Nevena Petrušić.
Na selu, u praksi žene ne nasleđuju imanja, a od muža zavisi da li će im biti uplaćeni doprinosi. Čak i kada izmiruju obaveze prema državi, one nemaju ni dana porodiljskog bolovanja.
Tek svaka treća žena u Srbiji je zaposlena. One koje jesu, neretko strahuju da bi odlazak na porodiljsko bolovanje mogao da ugrozi njihovu karijeru.
"Posebno u manjim privatnim kompanijama gde se, prema njihovim rečima, često dešava da poslodavci ne poštuju slovo zakona, ali se o tome iz razumljivih razloga ne govori tako često i ne govori javno", objašnjava soviolog Žarko Vuletić.
A ni o tradicionalnom shvatanju da je ženi mesto samo u kuhinji, retko ko bi čak i da tako misli, govorio pred kamerama. I to je pomak. Ali je činjenica da su i danas poslovi poput vaspitačice rezervisani samo za žene. U govoru nam je teško da tradcionalno muška zanimanja izgovorimo u ženskom rodu - vojnikinja, sutkinja ili vozačica.
"Time činimo žene vidljivim, time pokazujemo da smo privrženi istinski rodnoj ravnopravnosti, time pošujemo i dostojanstvo žena i muškaraca na isti način", ističe nevena Petrušić.
Da li je žena koja vodi jedan sportski tim trener ili trenerka? Da li kažemo direktor ili direktorka? To i nije toliko važno, koliko da i trener i trenerka i direktor i direktorka imaju ista prava.
Evropska komisija je usvojila predlog da se do 2018. u pet hiljada velikih evropskih preduzeća dovede do nivoa da 40 odsto žena bude uključeno u upravne odbore. Danas je ta situacija daleko od toga. Postoje zemlje u EU u kojima je svega pet odsto žena u upravnim odborima velikih kompanija, a prosek je negde 10 do 15 odsto", kaže Žarko Vuletić.
Najbolje mesto za život žena je na Islandu, za obrazovanje u Kataru. Najviše mesta u parlamentu osvojile su u Ruandi, dok je u Indiji najveći broj žena koje voze taksi.
