Izvor: B92, 11.Jul.2002, 12:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Diskriminacija zena ekonomski preskupa
Beograd -- Marija Lukic i Sladjana Jovanovic iz grupe za promociju zenskih politickih prava "Glas razlike" i dr Mirosinka Dinkic iz Instituta G 17 predstavile su u cetvrtak preliminarne rezultate istrazivanja "Konkurentnost zena na trzistu rada". Kako je istakla Marija Lukic, cilj istrazivanja je bio dokumentovanje uslova pod kojima zene ulaze na trziste rada, posebno u poredjenju sa muskarcima. Ona je objasnila da bi negiranje u startu losijeg polozaja zena, prilikom kreiranja ekonomske >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << i socijalne politike, znacilo direktnu ili indirektnu diskriminaciju zena.
U istrazivanju sprovedenom u periodu mart-april ove godine, na uzorku od 1.200 zena u sest gradova u Srbiji, doslo se do zakljucka da ekonomske i socijalne reforme treba da se sprovode sa jedinstvenom strategijom, bez izuzimanja zena iz tog procesa. U suprotnom bi doslo do postepenog eliminisanja zena sa trzista rada. Istrazivaci preporucuju da treba podsticati zene na rad u malim i srednjim preduzecima i nastaviti sa otvaranjem novih radnih mesta i formiranja jednakog ambijenta za oba pola.
Od zena, vise nego od muskaraca, ocekuje se da snose teret svih porodicnih obaveza, da se staraju o deci, starima, da obavljaju kucne poslove. One su cesce nezaposlene, dok muskarci imaju u proseku vecu platu i vise obrazovanje od zena, rekla je Jovanoviceva i dodala da je 64 odsto anketiranih zena negativno odgovorilo na pitanje da li bi napustile posao u slucaju da muskarac moze materijalno da ih obezbedjuje.
