Izvor: RTS, 14.Maj.2021, 12:54
Od straha do depresije - posledice koronavirusa kod zaposlenih
Tokom pandemije, svakom trećem zaposlenom bilo je ugroženo mentalno zdravlje. Istraživanje koje je započeo Savez samostalnih sindikata Srbije, pokazalo je i da je koronavirus najviše uticao na psihu žena i zaposlenih starosti između 35 i 50 godina.
Distanca,
maska, dezinfekcija i strah od zaraze
- tako je duže od godinu dana na gotovo
svakom radnom mestu. Većina anketiranih
građana smatra da je >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << korona virus
doprineo dodatnom stresu na poslu.
"Anksioznost
i
depresija su nekako propratni elementi
našeg posla uvek bili, ali u ovom trenutku,
u celoj ovoj priči pandemije da je to
pojačano i
to ne deset, nego sto puta više pojačano.
To povlačenje, i
preispitivanje čemu sve to, različiti
strahovi. Mene je sad strah da priđem
toplomeru da izmerim temperature, kamoli
da pomislim da imam neke od simptoma",
kaže
Tanja
Trifković, urednica "Glasa
Podrinja".
U
poslednjih godinu dana, 51% zaposlenih
imalo je glavobolju, a gotovo polovina
ispitanih stalni osećaj nervoze i
napetosti.
"Bombardovani smo silnim informacijama
koje su često kontradiktorne, tako da
više ni mi odrasli nemamo neki kompas
da kritčki odredimo, a trebalo bi da
uputimo mlade. Ono što je meni najteže
palo prošle godine kada je prekinuta
natasva, je bio zaista šok za organizam.
Imala sam utisak da mi je nešto oteto,
da je naglo prekinuto, da ja više nemam
kontata sa tom decom, zaista mi je
emotivno to jako teško palo", dodaje
učiteljica Svetlana
Dimitrijević.
Većina
zaposlenih smatra da su međuljudski
odnosi i
atmosfera na poslu bili bolji pre početka
pandemije.
"Za
mene to nije podatak koji čudi, verujem
da će takav podatak biti u čitavom
regionu, i u Evropi, i da ćemo se součiti
tek sa post kovid atmosferom u kojoj će
ti ljudi dobijati određene stručne
savete. Kod velikog broja ljudi biće
dovoljno saveti, biće dovoljno da motivišemo
ljude da dođu kod stručnjaka I da dobiju
odgovarajuće sugestije kako rešavati
problem straha, nesanice, kako blage
poremećaje transformisati u zdrave
mehanizme odbrane ličnosti", objašnjava
Slavica
Đukić Dejanović, psihijatar.
Svaki
drugi zaposleni ukazuje da poslodavci
nisu preduzeli nikakve korake u pružanju
podrške radnicima koji imaju probleme
sa psihičkim zdravljem.
"Korona nam jeste promenila život,
ali, znate, stekli smo i neka iskustva, možemo i na daljinu negovati
emocije, da onaj dodir, direktni,
koji najviše volimo kulturološki možemo
zameniti rečima. A kad zamenjujete
osećanja, i
tražite za njih reči, vi analizirate svoj
emotivni život", dodaje
psihijatar Slavica
Đukić Dejanović.
U
Savezu samostalnih sindikata Srbije,
smatraju da su dobijeni rezultati dobara
osnova za otvaranje socijalnog dijaloga.
Prvi korak u rešavanju
posledica panemije na mentalno zdravlje,
za stručnjake
je prihvatanje realnosti.