Izvor: Blic, 11.Apr.2008, 12:37 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Posao za oko 2.000 radnika svih profila
Sajam zapošljavanja „Karier dejs" u Geneks Impuls Holu juče je posetilo nekoliko hiljada mladih ljudi, nadajući se da će na taj način doći do željenog radnog mesta. Velike kompanije koje učestvuju na sajmu uposliće oko 2.000 radnika raznih profila. Zainteresovani mogu da ostave svoj CV poslodavcima i danas od 10 do 18 časova.
Mladi ekonomisti, pravnici, farmaceuti, inženjeri bez posla juče su se, kroz veliku gužvu, probijali do štandova kompanija u kojima >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << bi voleli da rade. Sajam je prilika za sve one koji su završili fakultet ili su pri kraju studija da se zaposle u nekoj od najjačih svetskih kompanija.
Osim za nezaposlene, „Karier dejs" je dobra prilika i poslodavcima da nađu odgovarajuće stručnjake za svoju firmu. Zbog toga na njemu ove godine učestvuju čak 62 uspešne domaće i inostrane kompanije. Među njima su „Alfa banka", „Folksbanka", „Vip mobajl", revizorska kuća „KPMG", „Delta-Đenerali", „Telekom Srbije", „Telenor" i druge.
- Prošle godine smo primili oko 7.000 CV-ja, isto toliko očekujem da će biti i ove. Posla će biti jer sad otvaramo nove investicione fondove - navodi Nenad Nikolić iz „Citadela", firme koja je Nacionalni generalni pokrovitelj manifestacije.
Kompanije „Jat ervejz", „Nokija Simens", „Krat Fuds Internešnl" ove godine prvi put učestvuju na sajmu. Na to su se odlučili, kažu, jer je ovo idealna šansa da stupe u kontakt sa mladima i odmah im predstave proceduru, način poslovanja i ciljeve svog preduzeća.
- U julu ćemo u Beogradu otvoriti predstavništvo svoje firme, koje će predstavljati centralu za ceo ovaj region. Planiramo da zaposlimo 60-70 ljudi koji će raditi na poslovima logistike, finansija, marketinga... Oni će prethodno proći obuku u trajanju od šest do 18 meseci i u tom periodu upoznati kako funkcioniše firma - objašnjava Erich Weinhandl, menadžer „Kraft Fuds Internešnla".
Prethodnih godina je na ovaj način posao dobilo oko 1.500 obrazovanih kadrova. Ipak, čak 250.000 mladih ljudi do 30 godina u Srbiji nije zaposleno.
- Naš prioritet treba da bude motivacija poslodavaca da zapošljavaju što više mladih kadrova. Predložićemo da svi oni koji zaposle, na primer, 500 mladih budu oslobođeni plaćanja poreza na dobit u narednih pet godina - istakao jeMlađan Dinkić, ministar ekonomije i regionalnog razvoja na otvaranju „Karier dejsa". On je dodao da u Srbiji trenutno oko 585.000 ljudi traži posao. Od oko 2,65 miliona ljudi koliko je formalno registrovano kao zaposleno, 655.000 čine poljoprivrednici i oni koji rade u sivoj ekonomiji.
Može i honorarni posao
Većina kandidata nije očekivala da će zaista njih izabrati među tolikom konkurencijom, ali ipak su odlučili da pokušaju da se na ovaj način zaposle.
- Ne verujem da ću uspeti da pronađem posao u svojoj struci, ali bih volela da počnem da radim u nekoj ozbiljnoj firmi kao stručni saradnik. Prihvatila bih i honorarni posao. Prošle nedelje sam bila na sajmu zapošljavanja u Hali sportova. Pokušavala sam i da konkurišem putem interneta i nadam se da ću uskoro dobiti pravu šansu - priča Ana Jovanović (26), stomatolog.
