Izvor: Magyar Szó, 16.Nov.2014, 00:01 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Trideset radnika višak, a ipak nedostatak kadrovak je najveći problem
Prema odluci skupštine lokalne samouprave, opštine Ade, od septembra radom Doma zdravlja će u naredne četiri godine rukovoditi ginekolog, dr. Andraš Balog. Doktor je već 32 godine i radi u Domu zdravlja. Izjavio je da je od svog prethodnika preuzeo instituciju u dobrom stanju, kako u pogledu kadrova tako i u polgedu stanja objekata, ali dodaje da se teško stanje kroz koje prolazi cela država, ogleda i u Domu zdravlja.
„Preuzeo sam rukovođenje institucijom sa ciljem da >> Pročitaj celu vest na sajtu Magyar Szó << sačuvam dosadašnji nivo zdravstvene usluge i da u okviru svojih mogućnosti razvijam iste. Osnivač Doma zdravlja je lokalna samouprava sa kojom se trudimo da produbimo saradnju; predstavljamo joj probleme, a rešenja pokušavamo pronaći zajedno. Saradnja, naravno, počinje da donosi i plodove. Trenutno nam je najveći problem nedostatak kadrova zbog velikog broja migranata. Mnogi govore da nema dovoljno lekara, i da se zbog toga mora dosta čekati. U proteklih 6 meseci je iz našeg Doma zdravlja otišlo četiri lekara, jedna doktorka je otišla u penziju, dvoje su otišli u Sentu, a jedan kolega u inostranstvo. Nažalost još dvoje kolega su najavili da će nas napustiti; jedan lekar opšte prakse i jedan ginekolog. Na njihovo mesto ne možemo primiti nove kolege jer nam to brani zakon. Ada ima prava da uposli ukupno 12 lekara opšte prakse, što znači da devetoro od njih rade u Domu, a troje u Hitnoj pomoći. Ova radna mesta su popunjena. Na osnovu normative, jedan lekar opšte prakse može da ima između 1.400 i 2.000 pacijenata, što znači da stanovništvo opštine ima pravo na devetoro lekara. Prema planu kadrova Ministarstva, Dom zdravlja ima prava da uposli još tri pedijatra, po jednog ginekologa, radiologa i biohemičara. U stomatološkoj službi se mogu uposliti po tri doktora i asistenta. Internista, neurorolog, psiholog i stručnjak za medicinu rada mogu biti uposleni samo dok su u radnom odnosu, a ukoliko nas naše sadašnje kolege napuste, nema mogućnosti da na njihovo mesto primimo nove stručnjake“, kaže direktor, dodajući da je i broj medicinskih sestara veći nego broj koji predviđa plan kadrova, zbog čega će se u budućnosti moći računati samo na smanjenje broja radnika. Trenutno u Domu zdravlja radi 119 osoba dok, prema normativi, kolektiv može da broji samo 89 osoba.
„Uprkos teškoćama, pokušavamo poboljšati kvalitet usluge; produžili smo radno vreme apoteke. Novina je da se u apoteci može izvršiti plaćanje karticom, a najveća novina je da se, od prvog novembra, usluge fizijatra i pulmologa, kada su penzioneri u pitanju, mogu koristiti besplatno, pošto je ove troškove na sebe primila lokalna samouprava. Planiramo da kupimo i kombi sa kojim bi prevozili pacijente na dijalizu. Čini se da će do sledeće godine biti mogućnosti da se promene i prozori na Domu zdravlja u Molu“, kaže direktor.
