Izvor: Blic, 19.Apr.2010, 01:15 (ažurirano 02.Apr.2020.)
U „Knjazu“ radi 10 odsto kapaciteta
Aranđelovac - Posle višečasovnih pregovora poslodavca i Sindikata u Kompaniji „Knjaz Miloš“ u Aranđelovcu, u kojima je posredovao arbitar Agencije za mirno rešavanje radnih sporova, prekjuče kasno popodne postignut je dogovor o minimumu procesa rada u aranđelovačkoj fabrici vode i sokova, u kojoj su radnici pre četiri dana stupili u generalni štrajk.
Miritelj, profesor dr Živko Kulić, izjavio je da su pregovori bili naporni i da su obe strane iznele svoje >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << argumente o tome kako vide trenutnu situaciju u „Knjazu Milošu".
- Od tri sporna pitanja, za jedno je pronađen kompromis i blizu je rešenje - rekao je Kulić i precizirao da je reč o statusu 106 radnika koji su označeni kao višak. Za njih su predviđene stimulativne otpremnine, koje će dobiti oni koji to žele, pojasnio je Kulić i ocenio da je najbitnije to što je izražena dobra volja s obe strane da se dođe do rešenja i da „Knjaz" ponovo nastavi sa proizvodnjom.
Direktor za korporativne i regulatorne poslove Rade Pribićević izjavio je da je učinjen izvestan napredak i da su obe strane bliže dogovoru nego što su bile pre današnjeg sastanka i to u onom delu koji se odnosi na višak zaposlenih.
- Ne mogu da komentarišem detaljno o tome zato što ne bih želeo da ni na koji način kompromitujem pregovore, ali ono što mogu da kažem je to da će pregovori biti nastavljeni tokom naredne sedmice - rekao je Pribićević. On kaže da je postignut dogovor o minimumu proizvodnje od 10 odsto.
- To je, u odnosu na činjenicu da proizvodnja uopšte nije radila poslednja dva dana, vrlo mali, ali simboličan napredak, koji daje nadu da ćemo na kraju nešto i dogovoriti - rekao je Pribićević.
Iako sporazum o minimumu procesa rada još nije potpisan, očekuje se da će radnici od ponedeljka početi sa proizvodnjom vode i sokova. Oni su 14. aprila stupili u generalni štrajk zbog najave da bi iz Kompanije „Knjaz Miloš" trebalo da ode 106 radnika, a Sindikat zahteva i povećanje zarada radnicima za najjednostavnije poslove i poštovanje kolektivnog ugovora.
