Izvor: JUGpress.com, 17.Sep.2025, 22:14

Na pomolu nova potpuna obustava rada u pravosuđu

BEOGRAD

Sindikat sudske vlasti danas je započeo anketiranje zaposlenih u pravosudnim

organima cele Republike Srbije kako bi zajednički doneli odluke uoči štrajka u vidu

potpune obustave rada koji bi trebalo da bude održan 30. septembra 2025. godine. Ovaj

korak je nužan jer problemi sa kojima se zaposleni suočavaju postaju nepodnošljivi: a)

Kasne nam primanja predviđena Posebnim kolektivnim ugovorom, b) visoko

kvalifikovani >> Pročitaj celu vest na sajtu JUGpress.com << radnici će primati minimalnu zaradu, i v) Ministarstvo pravde

odugovlači sa postupkom mirnog rešavanja radnog spora koji je zvanično pokrenut.

Sve to urušava dostojanstvo zaposlenih, odvraća ljude od pravosuđa i slabi

temelje jedne od najvažnijih državnih institucija. Zato je anketiranje način da se čuje

glas svakog zaposlenog i da se jasno pokaže koliko je situacija ozbiljna. Ovim štrajkom

mi se borimo za dostojanstvo rada, za pravednu i sigurnu zaradu, za očuvanje integriteta

struke i za jačanje celokupnog pravosuđa kao temelja pravne države.

Istovremeno, upozoravamo da ovaj štrajk nije poslednji korak već početak naše

borbe. Ukoliko Ministarstvo pravde na čelu sa ministrom pravde Nenadom Vujićem ne

pokaže spremnost da hitno reše nagomilane probleme, Sindikat sudske vlasti će biti

primoran da nastavi sa novim, još odlučnijim vidovima sindikalne borbe.

Predsednik Sindikata sudske vlasti

Nemanja Đurić

I ovo Vam može biti interesantno
Pogledaj vesti o: Štrajk

Nastavak na JUGpress.com...






Pročitaj ovu vest iz drugih izvora:
Napomena: Ova vest je automatizovano (softverski) preuzeta sa sajta JUGpress.com. Nije preneta ručno, niti proverena od strane uredništva portala "Vesti.rs", već je preneta automatski, računajući na savesnost i dobru nameru sajta JUGpress.com. Ukoliko vest (članak) sadrži netačne navode, vređa nekog, ili krši nečija autorska prava - molimo Vas da nas o tome ODMAH obavestite obavestite kako bismo uklonili sporni sadržaj.