Otkazi u državnoj upravi: Niko ne priznaje viškove

DO kraja godine treba da bude otpušteno 9.000 ljudi iz javnog sektora - saglasna je vlada - ali kriterijuma po kojima će zaposleni dobijati otkaze, kao i podataka gde će biti najviše rezanja još nema. Ministarstvo za državnu upravu i lokalnu samoupravu je izašlo sa brojkama koliko ljudi radi u državnim ustanovama, ali iz resora prosvete, zdravstva, pravosuđa, odbrane i socijale još nisu stigle konačne procene koliki je višak radnika.

Ove oblasti čine devet desetina ukupnog broja zaposlenih u javnoj upravi pod čijom kapom radi 500.000 ljudi.

Ministarka državne uprave i lokalne samouprave Kori Udovički rekla je juče da Vlada još nije usvojila zvanične dokumente u vezi sa smanjenjem broja zaposlenih u državnoj upravi, ali je održan sastanak na kojem je došlo do punog zajedničkog razumevanja.

- Odgovornost je na svakom od resora i resornih ministara da sprovedu istraživanje o potrebama broja zaposlenih. Suština je u tome da se može uraditi više sa manje. Mi možemo da imamo manju i bolju upravu, ali je veoma važno da se time pozabavi svako od ministarstva, jer samo oni znaju tačno gde su rezerve, a gde najhitnije potrebe - kazala je Udovički.

Nacrt zakona o maksimalnom broju zaposlenih, koji postavlja temelje za racionalizaciju javne uprave, još čeka usvajanje na Vladi. Prema našim informacijama, parlament će ga parafirati na jesen.

- Poenta priče je da naša administracija nije prevelika, ali podela posla nije dobra. Ima previše sporednog kadra - kaže naš izvor iz Vlade. - Na primer, nedostaju lekari i ostalo medicinsko osoblje, a čak 24 odsto zaposlenih u zdravstvu je nemedicinsko osoblje. U sudstvu ima dosta pomoćnog osoblja i 12 ljudi više po glavi stanovnika nego po standardu EU.

Dok, recimo, nedostaju budžetski inspektori, sekretarica ima napretek.

- Da bismo mogli da zapošljavamo stručne ljude, moraju da budu otpušteni oni koji su gomilani godinama, a ne rade ništa - objašnjavaju u Vladi.

Ekonomista Ivan Nikolić, takođe, smatra da nema velikog viška zaposlenih u državnoj upravi, već da postoje problemi u organizacionoj strukturi.

- Državna uprava pruža usluge građanima i suština je da taj proizvod koji svi dobijamo bude kvalitetniji - napominje Nikolić. - Ne verujem da će se značajno smanjiti broj zaposlenih, već se nadam da će i građani i privreda dobiti bolje usluge. Efekat treba da bude povećanje efikasnosti državne uprave. Da se otpuste oni koji po stručnoj spremi i sistematizaciji ne zadovoljavaju kriterijume i da se umesto njih angažuju stručnjaci na pozicijama na kojima su neophodni.

OTKAZ POSLEDNjA MERA

PREMA našim iinformacijama, podela otkaza biće poslednja mera. Najpre će se videti koliko od 9.000 ljudi može da bude penzionisano, a zatim će se ići na socijalni program. Tek posle toga, ukoliko ne bude ispunjenja kvota, ići će se na vraćanje radnih knjižica.