U 570 republičkih i lokalnih javnih preduzeća u Srbiji, zaposleno je čak 8.242 direktora, zamenika, savetnika i drugih rukovodilaca, na čije se bruto plate godišnje troši 97 miliona evra, pokazalo je nedavno istraživanje čije je rezultate objavila Unija poslodavaca Srbije.
Ali, uprkos tome što ih ima toliko mnogo i što dobijaju tolike plate, efekat njihovog rada u prošloj godini bio je neto gubitak od 7,6 milijardi dinara, koji moraju da pokriju poreski obveznici.
| Na listi 100 kompanija u Srbiji koje su prošle godine ostvarile najveću neto dobit nalaze se samo tri javna preduzeća. S druge strane na spisku 100 najvećih gubitaša duplo više, odnosno šest javnih preduzeća, među kojima je najveći minus od 4,8 milijardi ubeležila Elektroprivreda Srbije, što ju je u ukupnom zbiru stavilo na deseto mesto po gubitku u prošloj godini. Još gori rezultat dobija se pogledom na rang listu preduzeća sa najvećim kumuliranim gubitkom, gde ima sedam javnih preduzeća (EPS je opet prvi među njima i drugi u ukupnom plasmanu). |
Stoga ne treba da čudi predlog Unije poslodavaca da umesto ovih osam hiljada direktora, država u 570 javnih preduzeća zaposli 570 vrhunskih profesionalaca kojima će dati plate svih dosadašnjih rukovodilaca, ali će za svoj novac barem dobiti dobro vođene firme, a ne korupcionaška klupka.
Prema podacima Agencije za privredne registre, javna preduzeća u kojima radi 95.240 zaposlenih, što je inače pad za 17,1 odsto u odnosu na 2010., tokom prošle godine ostvarila su 488 miliona dinara prihoda i 495 miliona rashoda, što čini 6,2 odsto ukupnih rashoda celokupne srpske privrede.
Javna preduzeća imaju i ogromne kumulirane gubitke, koji su uprkos smanjenju od 40,8 odsto i dalje na nivou od 191,4 milijarde dinara. Ove firme su samo tokom prošle godine izgubile 15 odsto svog kapitala, ali su po tom parametru čak bolje od ostalih kategorija preduzeća u Srbiji, koja su u 2011. zabeležila još gori rezultat.
Ostavi komentar