Ona je danas tokom posete fabrici Vaker Nojzon u Kragujevcu navela da je imala sastanke sa predstavnicima sindikata, ali i zaposlenima u Fijatu.

"Vlada Srbije i država se brine o svojim radnicima a tako je i kada su u pitanju i radnici Fijata. I kada su u pitanju privatni poslodavci jasno je da treba da se posluje po zakonima Srbije i u skladu sa tim smo razgovarali sa radnicima. Znamo da je u ovom trenutku, kako je i rukovodstvo Fijata iznelo, jedno interno istraživanje o zainteresovanosti radnika za određene programe koji se nude u ovom periodu transformacije. Nakon toga sledi socijalni program, koji će biti sproveden po zakonu, uz uključivanje u pregovore i Nacionalne službe za zapošljavanje", navela je ministarka za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja.

Poručila je da će radnici biti upoznati sa svim uslovima i mogućnostima i da će država i ministarstvo da se angažuju da u periodu transformacije fabrike nađu najbolje rešenje za zaposlene.

"Tu smo i za medijaciju i razgovore i sa radnicima i rukovodstvom Fijata, tako da će sve biti transparentno u narednom periodu. To je politika koju zastupa i Fijat, a mi smo tu kada bude iznet socijalni program da učestvujemo u pregovorima i da vidimo koje su to najbolje mogućnosti za zaposlene u datim okolnostima", rekla je Kisić.

Ona je podsetila da je Fijat odlučio da proizvodi novi model upravo u našoj zemlji, ali kaže da je potreban određeni vremenski period za kadrovsku i proizvodnu transformaciju.

Predstavnik zaposlenih u Fijatu Đorđe Milojević izrazio je zadovoljstvo nakon jučerašnjeg sastanka sa ministarkom u Beogradu istakavši da radnici očekuju dobar socijalni program za one koji žele da napuste fabriku kao i radno angažovanje u naredne dve godine do početka proizvodnje novog modela, za one koji žele da ostanu da rade.

"Ministarka i naš gradonačelnik su nam izašli u susret. Ona nam je obećala da ćemo do kraja maja dobiti neki socijalni program odnosno otpremnine za one koji žele da napuste fabriku a mi koji želimo da ostanemo da nam se obezbedi posao i plate do početka novog modela. Mi nećemo ništa da potpisujemo dok se ne objavi socijalni program. Nadamo se da će biti sve kako treba, ali ukoliko ne bude dogovora oko socijalnog programa, mi ćemo ponovo da organizujemo proteste, iako to niko ne želi", kazao je Milojević.

Voker Nojzon za 5 godina udvostručio broj zaposlenih

Ministarka Darija Kisić posetila je danas kompaniju Wacker Neuson koja u Kragujevcu posluje već 15 godina i koja se kao lider u zapošljavanju u regionu izdvaja posebno po zapošljavanju teže zapošljivih lica.

Kompanija posebnu pažnju posvećuje koje rade na poslovima zavarivanja, kao i trening centru u kojem se obučavaju budući zavarivači i učenici koji se školuju po modelu dualnog obrazovanja.

Ministarka je navela da je od 2017. udvostručen broj zaposlenih u ovoj kompaniji i da je to put kojim Srbija želi da ide.

“Dovođenje novih investitora, nova radna mesta, povećanje stope zaposlenosti je ono što Vlada zastupa, a upravo je Kragujevac odličan primer kao grad sa najbržim padom stope nezaposlenosti. U poslednjih godinu dana stopa nezaposlenosti je smanjena za 15 posto. Samo od početka godine zaključno sa današnjim danom je sa evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje u ovom gradu zaposleno preko tri hiljade ljudi", navela je Ministarka za rad, zapošljavanje, boračka o socijalna pitanja.

Navela je i da upravo firma Vaker Nojzon odličan primer po rastu stope zaposlenosti, ali i po uključivanju najranjivijih grupa sa tržišta rada, osoba sa invaliditetom, kao i pripadnica ženske populacije, koje ovde rade kao zavarivačice.

"Sa njima sam danas razgovarala i one su izuzetno uspešne u ovom poslu i pokazale su da pol nije barijera za obavljanje bilo kog posla. Ova kompanija takođe zapošljava I pripadnike romske populacije i zaista sam ponosna koliko ovde ulažu u obuke i obrazovanje svojih zaposlenih", kazala je ministarka.

Kompanija Vaker Nojzon, inače, posle 15 godina poslovanja gradi novu fabriku od preko 20 hiljada kvadrata u Kragujevcu koja treba da počne sa radom u oktobru ove godine, a direktor Vaker Nojzon Kragujevac Branko Ilić kaže da kompanija svoj rast i razvoj duguje stručnim i iskusnim radnicima, pre svega umešnim majstorima zavarivačima, kao i inženjerima.

“Vaker Nojzon je među prvim kompanijama u Kragujevcu koja je prepoznala budući nedostatak obučenih kadrova I organizovala obuku iz oblasti zavarivanja I bravarskh poslova. Kroz trening centar kompanije prošlo je više stotina ljudi, ali I učenika iz Srednje stručne škole u Kragujevcu, u okviru programa dualnog obrazovanja", rekao je direktor.

Trenutno u kragujevačkoj fabrici više od 20 žena radi u proizvodnji, a plan je da se ubuduće zaposli još. Jedna od njih je i Ivana Stefanović, koja u fabrici radi na poslovima zavarivača.

“Prethodno radno iskustvo mi je bilo u trgovini više od deset godina, ali sam htela da promenim posao I prijavila sam se na konkurs za zavarivača u ovoj fabrici. Nije mi teško, iako svi imamo neke predrasude da žene ne mogu to da rade. Mogu reći da mi je lakše nego u trgovini. Kolege su me dobro prihvatile I od njih sam dosta naučila", kaže Ivana, koja u kompaniji Vaker Nojzon radi godinu i po dana.

Kompanija se bavi proizvodnjom čeličnih konstrukcija i delova za građevinske mašine, a trenutno u Kragujevcu zapošljava oko 600 ljudi.