KAD KORONA UĐE U FIRMU JEDAN RADI ZA DVOJE Raste broj radnika na bolovanju, a menadžeri sprovode taktiku koju NE ŽELE, ALI MORAJU
Dok je na proleće najveći problem privrede bio zastoj proizvodnje usled zaključavanja država, sada je problem rast broja zaraženih radnika. Prema grubim procenama, oko 30 odsto radne populacije u Srbiji trenutno je zaraženo Kovidom 19, što u praksi najčešće znači da jedan radnik radi za dvoje. S druge strane ni menadžerima nije lako jer se nalaze u situaciji kada je svaki zarađeni dinar važan, i za radnike i za kompaniju.
Predsednik kompanije "Galeb Grupa" Radoslav Veselinović kaže da cela industrija sada "pada", a jedan od najvećih razloga i jeste upravo sve veći broj obolelih radnika. Dolazi, kako kaže, do zastoja u lancu proizvodnje, na šta praktično ne može da se utiče.
"U našoj kompaniji je ispod pet odsto zaraženih virusom ili onih koji su u izolaciji zbog svojih članova porodice, te uspevamo da organizujemo da posao ne trpi mnogo", kaže Veselinović.
Kako dodaje, trenutni nedostatak radne snage nadomeste tako što određeni broj ljudi, koji su sposobni, rade malo duže kako bi se ispoštovali kupci.
"Ne uvodimo duple smene, ali radi se recimo po 10 sati umesto po osam. Vrlo retko po 12 sati, ali to je kratkoročno - jedan ili dva dana, ako je nešto hitno. Inače ne mogu ljudi toliko da rade jer onda i nema efekta. Nemamo problema sa tim jer je sve to plaćeno, a i ljudima je stalo i svesni su da ako ne urade posao, sutra će biti problem i da prime platu", ističe naš sagovornik.
Toplica Spasojević iz ITM Grupe ocenjuje da se za sada veoma "dobro drže" i bore protiv virusa, te ističe da je svega nekoliko radnika u administraciji i proizvodnji zaraženo, ali da se pridržavaju procedura. Ipak, dodaje da su iskustva njegovih kolega dosta lošija i da se suočavaju sa velikim problemima za koje smatra da će sigurno potrajati i naredne dve nedelje.
"Mi smo od početka bili vrlo rigorozni, uveli smo i rad od kuće ko je mogao to da izvede, kao i slanje ljudi na testiranje kako bi se odmah izolovali oni koji su potencijalno zaraženi. Uveli smo i rad po smenama kako bismo, što je moguće više, smanjili kontakt među zaposlenima. To je sigurno razlozi kako smo uspeli da za sada dosta dobro prođemo i nadam se da će tako i ostati i da ćemo se brzo izvući iz ovoga kao država", kaže naš sagovornik.
Prema njegovim rečima, mere su neophodne, a svi poslodavci su uradili maksimalno koliko su mogli u okviru svojih firmi i "zaista se trude, kako zbog zaposlenih, tako i zbog lanca prodaje i distribucije".
Predsednica Asocijacije slobodnih i nezavisnih sindikata Srbije (ASNS) Ranka Savić za "Blic Biznis" navodi da svakodnevno dobija poruke iz svih delova Srbije da su radnici praktično desetkovani virusom korona te da je to veći problem industrije nego što bi bio samo zatvaranje države.
"Prema mojoj proceni, u radnoj populaciji u Srbiji je zaraženo više od 40 odsto radnika. To zaključujem prema informacijama koje dolaze do mene iz sindikata. Svi poslodavci se bore da očuvaju i proces proizvodnje, a preduzeli su ono što je do njih", navodi Savić.
Ona dodaje da je jedan od predloga Sindikata uvođenje međusmena, kako bi se rasteretio posao.
"To bi recimo značilo da radnici rade po šest sati, a onda da se uvede i neka treća smena ili četvrta, da se preraspodelom radnog vremena dovede do toga da manji broj ljudi učestvuje u trenutku u procesu proizvodnje koliko je to moguće. Nemaju oni mnogo izbora. Jedan od izbora jesu i serološki testovi, ako kompanija hoće to da plaća te tako periodično proverava i izoluje radnike ako ima zaraženih", objašnjava Savić.
Tehnički je, kako dodaje, često teško, praktično i nemoguće obezbediti rastojanje od dva metra, jer su mašine postavljene tako kako jesu. Onda se poslodavci trude da češće dezinfikuju hale i da generalno pojačaju mere dezinfekcije i kontrole nošenja maski.