Italijani rade manje od Crnogoraca: Šveđani i Holanđani ostaju na poslu skoro devet godina duže

To je za 3,3 godine duže nego 2000. godine. Najkraći očekivani radni vek imaju Italija (31,8), Crna Gora (32), Hrvatska (32,4) i Grčka (32,9), pokazuju podaci Eurostata.

Pokazatelj o trajanju radnog veka meri koliko osoba u periodu od 15 godina može da očekuje da će tokom života biti aktivna na tržištu rada, bilo kao zaposlena, bilo kao nezaposlena, prenosi Investitor.

Švedska (41,9 godina) i Holandija (40,5) imaju najduži očekivani radni vek u EU-28 u 2018. To su jedine dve države članice EU u kojima je očekivani broj radnih godina iznad 40.

Tportal javlja da je u 2018. trajanje radnog veka bilo duže za muškarce nego za žene u svim zemljama, s izuzetkom Litvanije i Letonije.

U Letoniji nije bilo razlike u očekivanim godinama između polova, dok se u Litvaniji očekivalo da će žene raditi duže od muškaraca.

Među državama članicama EU, Malta je imala najveći rodni jaz s 10,6 godina, a sledi je Italija s 9,4 godine. U Hrvatskoj razlika između muškaraca i žena iznosi 3,7 godina.

Italija je država članica s najkraćim radnim vekom žena (27 godina), a Švedska s najdužim (41 godina). Kod muškaraca je najkraći radni vek zabeležen u Hrvatskoj (34,2 godine), a najduži u Holandiji i Švedskoj (obe 42,9 godina).

Razlika između polova smanjuje se polako, ali postojano od 2000. godine. Razmak je bio 7,2 godine u 2000. godini i dosegao je 4,9 godina u 2018. Očekivani radni vek za žene povećao se za 4,5 godina, dok se za muškarce povećao za 2,2 godine.

Promene očekivanog trajanja radnog veka od 2000. do 2018. uveliko se razlikuju od zemlje do zemlje. Najveća povećanja očekivanog trajanja radnog veka zabeležena su na Malti (7 godina), Mađarskoj (6,6) i Estoniji (5,6), dok je najmanji porast zabeležen u Danskoj (1,6 godina) i Grčkoj (1,5).

Rumunija je jedina zemlja koja beleži smanjenje očekivanog trajanja radnog veka: s 36 godina u 2000. na 33,5 u 2018. (2,5 godina manje).