Efekti Zakona o podsticajima: Samo su retki poslodavci povećali PLATE RADNICIMA
Nadležni u Republici Srpskoj ne žele još da pričaju o efektima Zakona o podsticajima u privredi Republike Srpske koji je u primeni nešto više od dva meseca, a čiji je glavni cilj povećanje plata radnicima.
Komentara 0
Slušaj vest
0:00/
0:00
Namera Vlade RS bila je, najkraće rečeno, da poslodavcima koji povećaju zaposlenima plate vrati deo poreza i doprinosa na osnovu zakona koji je stupio na snagu 1. jula ove godine. Podsticaji se odnose samo na delatnosti proizvodnje, trgovine i usluga.
Predstavnici Saveza sindikata su zatražili informaciju od Poreske uprave da li su poslodavci iskoristili ovu mogućnost i povećali plate radnicima. Odgovor još čekaju.
- Predsednici industrijskih sindikata su neki dan imali sastanak i pričali smo na tu temu. Dakle, nas deset nema nijednu informaciju da je došlo do refleksije kada je u pitanju povećanje plata po osnovu Zakona o podsticajima. To se odnosi na preduzeća u kojima deluju naših deset industrijskih sindikata – kaže Tane Peulić, potpredsednik Saveza sindikata RS i predsednik Sindikata metalske industrije i rudarstva.
On ističe da su sindikalci i na nedavnoj velikoj konferenciji u organizaciji Saveza sindikata takođe konstatovali da nema nekih posebnih pomaka kada je u pitanju primena Zakona o podsticajima u privredi.
– Prošlo je više od dva meseca i već bi se do sada znalo da su bila neka značajnija povećana plata – smatra Peulić i dodaje da za konačan zaključak ipak treba sačekati još nekoliko meseci.
Njegov kolega Goran Savanović, predsednik Sindikata zaposlenih u trgovini i ugostiteljstvu, kaže da je u nekim kompanijama i ugostiteljstvu bilo povišica po osnovu Zakona o podsticajima u privredi.
–Međutim, to nije ništa posebno i nije to masovno urađeno – navodi Savanović.
S druge strana, zvanična statistika Republike Srpske kaže da je prosečna neto julska plata bila veća za dve marke u odnosu na juni. Samo su u dva područja primetna „znatnija“ povećanja plata u julu u odnosu na juni: delatost pružanja smeštaja, pripreme i posluživanja hrane, hotelijerstvo i ugostiteljstvo za 49 KM i prosečna je iznosila 684 KM i u području vađenje rude i kamena za 38 KM (julska prosčena plata 1.213 KM).
U trgovini su prosečne plate ostale iste i iznose 692 KM, dok je u prerađivačkoj industriji prosečna julska plata niža za dve marke i iznosi 743 KM.
- Na vaše postavljeno pitanje imaćemo odgovor početkom marta 2020. godine – kažu u Mininistarstvu privrede i preduzetništva RS na pitanje koliko je radnika dobilo povišica po osnovu Zakona o podsticajima u privredi. Ovo Ministarstvo je bilo predlagač Zakona.
- Zakon o podsticajima u privredi Republike Srpske je stupio na snagu 1. jula Кao što je u zakonu navedeno, privredni subjekti će Ministartvu podneti zahteve za dodelu podsticaja po osnovu povećanja plata radnika u roku od šesdeset dana od dana isteka obračunskog perioda za koji se traži podsticaj (1. jula – 31. decembara 2019. godine). Shodno tome, Ministarstvo će biti u mogućnosti da odgovori na postavljeno pitanje tek po prijemu i obradi navedenih zahteva, odnosno početkom marta 2020. godine – obrazlažu u Ministarstvu.
Identičan odgovor smo dobili i u Poreskoj upravi RS. Međutim, zanimljivo je da je Poreska uprava neki dan reagovala u vezi primene Zakona o podsticajima.
- Primetno je da se, i pored činjenice da je Vlada RS Zakonom o podsticajima u privredi RS omogućila povrat dela doprinosa, određeni broj poreskih obveznika ne pridržava zakonskih propisa, te da isplaćuje deo plate u koverti, a radnika prijavljuje na minimalni iznos plate čime čini utaju poreza i doprinosa – saopštili su iz Poreske uprave RS.
Najavili su kontrole onih poreskih obveznika koji prijavljuju radnike na minimalan iznos plate, te analizu odnosa dobiti određenog poreskog obveznika i broja prijavljenih radnika na minimalnu platu. Po podacima Poreske uprave RS, u julu je 18.362 radnika dobilo minimalnu platu od 450 KM, piše Srpskainfo.
Šta kaže Zakon?
Novim Zakonom o podsticajima u privredi, privredni subjekti ostvaruju pravo na podsticaj za povećanje plata u dva obračunska perioda, od kojih je jedan od 1. januara do 30. juna, a drugi od 1. jula do 31. decembra u jednoj kalendarskoj godini.
Ukoliko poslodavac u toku jednog obračunskog perioda radniku poveća platu koja bi nakon tog uvećanja bila veća od 550 КM, ostvaruje pravo na novčana sredstva u iznosu koji odgovara vrednosti 70 odsto od plaćenih doprinosa na povećanje plate. U slučaju ako je iznos plate radnika jednak ili viši od najniže plate u RS, ali ne prelazi iznos od 550 КM, ostvaruje pravo na novčana sredstva u iznosu koji odgovara vrednosti 30 odsto od plaćenih doprinosa na povećanje plate.
Zahtev za podsticaj za povećanje plate radnika privredni subjekti podnose Ministarstvu privrede i preduzetništva najkasnije u roku od 60 dana od dana isteka obračunskog perioda za koji se traži podsticaj, dok Poreska uprava obračunava i proverava povećanje plate i plaćenih doprinosa, pojedinačno po radniku kod privrednog subjekta.