Uoči nove školske godine 4.500 prekobrojnih prosvetara

Autor: Novosti

Info

28.08.2018.

10:08 > 16:02

Uoči nove školske godine, 4.500 zaposlenih u školama postalo je tehnološki višak.

Uoči nove školske godine 4.500 prekobrojnih prosvetara

Foto: Pixabay

Kako pišu "Novosti", najviše ih je izgubilo samo deo norme, a 400 je ostalo bez ijednog časa ili potpuno bez angažmana, ako je reč o nenastavnom osoblju. U isto vreme, bar na papiru, slobodno je čak više od 30.000 radnih mesta.

Zapravo, na mestima koja su prikazana kao slobodna, rade nastavnici sa ugovorima na određeno vreme, jer već četiri godine traje zabrana zapošljavanja. Ministar prosvete, kažu sindikalci, poslao je školama uputstvo u kojem traži da raskinu sve ugovore sa radnicima na određeno dok tehnološki viškovi ne budu raspoređeni.

"Tek kada oni, prema struci i prebivalištu, budu raspoređeni, direktori mogu da angažuju nastavnike na određeno", navodi Dobrivoje Marjanović iz Unije sindikata prosvetnih radnika.

Ipak, kako kaže, u praksi će biti malo drugačije: "Školska godina je blizu i mora neko da dočeka decu u učionicama, pa je vrlo moguće da će direktori na početku septembra angažovati kolege koje nisu zaposlene za stalno, a kada se pojavi neko sa statusom tehnološkog viška moraće da dobije to mesto".

"Nadam se da će većina direktora poštovati pravila, da neće skrivati radna mesta i na njih 'ispod žita' zapošljavati svoje kadrove. Verovatno će ipak njih desetak, kao i prethodnih godina, to činiti, pa ćemo sa njima morati da se borimo", objašnjava sagovornik "Novosti".

Kako kaže, sindikati su u svakoj školi pratili slobodna mesta i alarmirali ukoliko direktor pokuša da angažuje svog kandidata, a odbije da primi nekoga ko je tehnološki višak.

Komentari 18

Hronološki Najpopularniji

Prćija

28.08.2018 • 23:49

Kvalitet

Zašto prednost imaju tehnološki viškovi? Zato što su bili srećni da dobiju posao pre kasnije školovanih a možda daleko kvalitetnijih? Zato po školama imate gomile ulenjenih, informatički nepismenih i loših, profesora, bez postignuća a sa druge strane ambiciozne, često izvanredne stručnjake koji nemaju šansu za proveru. Svedok sam primanja u radni odnos duduka, tehnološkog viška "sa liste" umesto jasno uspešnog i omiljenog profesora koji je radio na određeno vreme.
Svuda u razvijenim zemljama vrednuju i traže kvalitet i konkurentne radnike, dok mi udomljujemo nekoga koji ni po čemu nije u prednosti osim što je Tehnološki višak, često sa drugog kraja Srbije.

15 2 +13
Iva

28.08.2018 • 22:44

@Bob Rock

Moram i napomenuti da je primetan broj profesora, koji na ustrb prednosti berze, prelaze iz seoskih i prigradskih skola u gradske. Vrlo lako se nabavi lekarsko uverenje koje im omogucava da biraju ustanove. Licno to smatram zloupotrebom. Imali smo priliku da citamo bas na ovo portalu, kad je ucitejica iz skole u Futogu morala da dobije otkaz, jer je druga uciteljica odlucila da predje u tu skolu. Kad bi se njihove biografije uporedile po mnogim objektivnim kriterijumima ta odluka ne bi bila doneta.

3 1 +2
Iva

28.08.2018 • 22:32

@Bob Rock

A mislite da ovako nema stranackog zaposljavanja? Bilo koje promene koje zele da se uvedu u prosvetu ne mogu, jer ljudi se stite famoznim ugovorima na neodredjeno. Meni je nezamislivo da u skolama postoje osobe koje su nikakvi pedagozi i predavaci a ne mozete im nista. Strasno mi je da je neko posle dve nedelje dobijao ugovor za stalno ili situacija gde profesor od 45 godina nema ugovor na odredjeno, ali ga ima neko sa 30 godina. Kako je to moguce??? Zaista se ozbiljno dovodi u pitanje validnost tih ugovora i po cemu je neko dobijao ugovor za stalno i zasto ti ljudi imaju prednost??? Valjda kriterijum treba da bude CV, rad, zalaganje. Kao za izbor najboljeg edukatora. Treba na tome raditi, da se ljudi malo probude, budu kreativniji a ne nezadovoljni, ucaureni, sakriveni iza godina staza. Jednostavno je moj stav da svako sebi radno mesto obezbedjuje radom a ne ugovorom.

8 0 +8

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.