Izvor: Radio Televizija Vojvodine, 01.Maj.2022, 04:20

Danas se obeležava Prvi maj; Sindikati: Radnicima veće plate i sigurnija radna mesta

Međunarodni praznik rada, 1. maj, sindikati u Srbiji obeležiće danas okupljanjem na trgovima, a iz Saveza samostalnih sindikata najavljuju da će, posle okupljanja na glavnom leskovačkom trgu, otići ispred tamošnje fabrike Jura.

Juru su odabrali jer je ona, kako tvrde, paradigma nepoštovanja radničkih i sindikalnih prava.

Ovogodišnji slogan Saveza samostalnih sindikata Srbije je "Naš je stav poštujte >> Pročitaj celu vest na sajtu Radio Televizija Vojvodine << Ustav", pa će u skladu sa tim predstavnicima Jure, osim Zakona o radu, uručiti i Ustav Srbije.

U prvomajskom proglasu, ova centrala između ostalog navodi da će radnici poštovati poslodavce i političke elite onoliko koliko i oni njih, te da će interes za pristojnom platom ceniti, kako kažu, ni više ni manje od interesa za profitom i stabilnom ekonomijom.

U skladu sa svojim sloganom "Opasulji se, organizuj se u sindikat", UGS Nezavisnost će u podne na Trgu Nikole Pašića u Beogradu, građanima, uz deljenje porcija pasulja, objašnjavati neophodnost sindikalnog organizovanja i deliti sindikalni propagandni materijal.

Sindikalni materijal deliće i aktivisti Asocijacije slobodnih i nezavisnih sindikata u nekoliko gradova Srbije.

Ovaj sindikat u prvomajskom proglasu naglašava da će se posebno boriti za isplatu propisane minimalne cena rada, da zaposleni u javnom sektoru dobiju regres i topli obrok, te da se zaposlenima koji su radili i rade u kovid bolnicama prizna beneficirani radni staž.

Međunarodni praznik rada obeležava se u znak sećanja na dan kada su radnici u Čikagu 1886. godine štrajkovima i protestima krenuli u borbu za osmočasovno radno vreme.

Tri godine kasnije na prvom kongresu Druge internacionale doneta je odluka da se sledeće godine velikom manifestacijom proslave događaji od 1. maja 1886, a na drugom kongresu Radničke internacionale je odlučeno da se od 1890. godine 1. maja po celom svetu održe radničke demonstracije i štrajkovi.

Sindikati: Radnicima veće plate i sigurnija radna mesta

Male plate kojima veliki broj radnika ne može da pokrije troškove potrošačke korpe su prema ocenama sindikalnih centrala u Srbiji, glavni problem sa kojim radnici u našoj zemlji dočekuju i obeležavaju današnji Prvi maj, Međunarodni praznik rada.

Plate su kako za Tanjug navodi predsednica Ujedinjenog granskog sindikata (UGS) Nezavisnost Čedanka Andrić male ne samo u smislu podmirivanja osnovnih životnih potreba već su radnici u Srbiji realno vredni i produktivni i stvaraju mnogo veću vrednost od onoga što kroz zaradu primaju.

"Našim radnicima ne fali produktivnosti, jer su vredni i za tu vrednoću i učinak bi trebalo da dobiju i veća primanja. Takođe bi i radna mesta trebalo da budu sigurnija, tj. da bude više ugovora na neodređeno vreme, jer je drugo što se izdvaja kao problem nesigurna radna mesta, budući da sve više radnika radi sa kratkoročnim ugovorima", kaže Andrić.

Navodi i da je ova sindikalna centrala već pokrenula pitanje korigovanja minimalne cene rada u Srbiji jer je, kako kaže, inflacija već pojela povećanje koje je lane utvrđeno za ovogodišnji minimalac.

"Zbog sadašnjeg, tehničkog statusa Vlade Srbije mi u ovom trenutku nažalost ne možemo ništa uraditi ali ćemo se dobro pripremiti za pregovore za avgust", navodi ona i dodaje da je predlog UGS-a "Nezavisnost" da minimalna cena rada ne sme da bude niža od iznosa minimalne potrošačke korpe.

Njen stav o neophodnosti povećanja zarada dele i u Savezu samostalnih sindikata Srbije (SSSS) i Asocijaciji slobodnih i nezavisnih sindikata Srbije (ASNS).

Potpredsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Duško Vuković za Tanjug ističe da je zbog niskih zarade izuzetno nizak životni standard, koji je dodatno ugrožen visokom inflacijom i visokim cenama a posebno hrane.

"Očekujemo da reaguju i poslodavci i država. Takođe i da kroz pregovaranje sa svetom kapitala i kolektivne ugovore regulišemo naša prava i obaveze i međusobne odnose te da kao partneri radimo na tome da svako od nas ostvari svoj interes, radnici pristojnu zaradu, poslodavci profit a država da ima skaldnu ekonomiju i stabilnu privredu", kaže Vuković.

Dodaje da ukoliko dođe do nesklada i odluke donose samo politička ili poslodavačka elita bez uvažavanja predloga i zahteva sindikata, onda sindikatima ne preostaju druga sredstva borbe osim protesta i štrajkova.

"Zaista ne možemo da živimo još dugo u neravnoteži između interesa poslodavaca i interesa radnika", zaključuje Vuković.

Govoreći o tome koju poruku Asocijacija slobodnih i nezavisnih sindikata upućuje radnicima za Prvi maj predsednica ove sindikalne centrale Ranka Savić kaže da radnici i sindikati ne smeju da pristaju na sadašnje uslove rada ni na male plate.

"Činjenica je da je Srbija zemlja sa izuzetno malim platama a mi smo ipak građani Evrope i težimo bar približnom evropskom standardu.

Danas se za ovaj 1. maj suočavamo i sa novim problemima u vidu posledice pandemije i rata Ukrajine i Rusije koji će dovesti do još većih problema nego što su sada", kaže ona za Tanjug, dodajući da pre svega misli na cene energenata i visoku inflaciju.

Prema njenim rečima bez jedinstva, solidarnosti i zajedničkog rada stvari ne mogu da se promene nabolje.

"Svi zajedno moramo da izvršimo pritisak i da se izborimo za mnogo fleksibilniji Zakon o radu, nego što je ovaj koji sada imamo, a koji je restriktivan po zaposlene. Moramo izvršiti pritisak na buduću Vladu Srbije da vodi balansiranu ekonomsku politiku, a ne kao što je sada, kada je politika isključivo usmerena u pravcu privlačenja stranih investicija", kaže Ranka Savić.

Dodaje da se takvom politikom stiže u položaj zavisnosti od stranog investitora koji diktira sve pa i uslove rada.

Savić ukazuje i da je u Srbiji danas teško organizovati radnički protest jer postoje tri brojne grupacije zaposlenih koje je nemoguće izvesti na ulice.

"Prvi su oni koji rade u fleksibilnim oblicima zapošljavanja, na nesigurnim radnim mestima a ima sigurno više od pola miliona. Druga je armija zaposlenih preko partijskih knjižica a treća grupa su stariji po stažu zaposleni na neodređeno vreme koji su u apsolutnoj apatiji, pasivni i samo čekaju da im dođe vreme za penziju", navodi ona.

Ističe da to nije opravdanje za sindikalnu neaktivnost ali jeste pojašnjenje situacije i odgovor zašto u našoj zemlji nema radničkih protesta pa i prvomajskim sličnim onima u drugim zemljama.

Pašalić: Zaposleni su primorani da pristanu na eksploataciju

Položaj radnika u Srbiji daleko je od zadovoljavajućeg, uprkos tome što Ustav Srbije i njeni zakoni garantuju prava iz oblasti radnih odnosa u skladu sa najvišim standardima, ocenio je danas zaštitnik građana Zoran Pašalić povodom Međunarodnog praznika rada.

"Visok stepen nezaposlenosti, rad 'na crno', ugroženo pravo na korišćenje godišnjih odmora i bolovanja, samo su neki od situacija koji pokazuju da se prava radnika u Srbiji krše i da nisu dovoljno zaštićena. Koncept dostojanstvenog rada mora dobiti zasluženo mesto", poručio je Pašalić, prenosi kancelarija Zaštitnika građana.

Navodi se da su se tokom prethodne godine Zaštitniku građana najčešće prituživali građani zbog zlostavljanja na radu, otkaza ugovora o radu, neisplaćivanja zarada, neuplaćivanja doprinosa za socijalno osiguranje.

Ističe se da je Zaštitnik građana u postupcima kontrole rada javne uprave došao do zaključka da je nalaganje mera i izricanje sankcija od strane Inspektorata za rad i Poreske uprave prema poslodavcima često nedelotvorno i necelishodno.

"Radnici u velikom broju slučajeva nemaju adekvatne mehanizme za zaštitu svojih prava iz radnog odnosa, posebno u situacijama kada se radi o radnicima preduzeća u stečaju, kao i onima kojima su blokirani računi", izjavio je Pašalić.

Dodaje se da poslednji podaci istraživanja pokazuju da radnici u Srbiji imaju najduže radno vreme u Evropi i da se i dalje zbog nemara poslodavaca dešavaju ozbiljne povrede na radu.

"Zakon o radu garantuje određena prava zaposlenima, ali poslodavac i dalje ima prostor da postavlja uslove rada, da brani ili otežava sindikalno organizovanje, a sa druge strane zaposleni su primorani da pristanu na eksploataciju kako bi zadržali posao i obezbedili svojoj porodici egzistenciju", istakao je Pašalić.

Republički ombudsman ocenio je da zapošljavanje, pravo na stručno usavršavanje, sigurnost i bezbednost na radu, izjednačavanje položaja žena i muškaraca na tržištu rada, i ne manje važno pravo na rad ranjivih grupa moraju biti prioriteti države u unapređenju oblasti rada.

Pašalić je dodao kako je potrebno da nadležni organi uspostave efikasnu saradnju i razmenu informacija, kao i da preduzimaju sve mere prema poslodavcima koji krše prava zaposlenih.

Nastavak na Radio Televizija Vojvodine...