Izvor: SrbijaDanas.com, 17.Sep.2019, 17:35   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Hrvatska i Severna Makedonija uvode socijalne penzije, a evo kakva je situacija u Srbiji

Hrvatska i Severna Makedonija planiraju uvođenje mesečnih primanja za stare koji nemaju dana radnog staža; Više od 250.000 ljudi starijih od 65 godina nisu na spisku korisnika PIO

Građani Hrvatske koji su navršili 65 života i nemaju ni dana radnog staža ili su na radnom mestu proveli manje 15 godina, uskoro bi mogli da dobijaju takozvanu nacionalnu penziju. Iz Ministarstva rada ove države najavljuju da će više od 50.000 starijih za dve godine verovatno početi da primaju >> Pročitaj celu vest na sajtu SrbijaDanas.com << nešto manje od 970 kuna, odnosno 15.000 dinara, što je iznos najmanje penzije u Hrvatskoj.

 Slične pogodnosti imaće i građani Severne Makedonije, koji će socijalnu penziju u iznosu od oko 100 evra mesečno primati sa navršenih 65 godina života uprkos praznoj radnoj knjižici. Iznos će se usklađivati svake godine u zavisnosti od troškova života, a osim starosti uslov je i da u ovoj državi žive najmanje 15 godina.

Ideja o socijalnoj penziji bez dana radnog staža u Srbiji i dalje je na dugom štapu. Kako je deklarativno navedeno u odredbama Zakona o radu, radni staž osobe prestaje kada zaposleni navrši 65 godina života i provede najmanje 15 godina na radnom mestu, ukoliko se i poslodavac i zaposleni ne dogovore drugačije. To znači i da su ovo minimalni uslovi koje neko mora da ispuni kako bi dobio penzioni ček. Sukcesivno pomeranje starosne granice, uslova za penziju prema godinama života i dalje važi za pripadnice lepšeg pola, ali je vreme provedeno na radnom mestu i dalje izjednačeno za muškarce i žene. U staž osiguranja računa se vreme koje je osiguranik proveo na radu po osnovu kojeg je bio obavezno osiguran i za koje je uplaćen doprinos za PIO.

Prema važećim propisima u našoj zemlji, svi građani koji u radnoj knjižici skupe najmanje 15 godina radnog staža, i isto toliko uplaćenog penzijskog, mogu dobiti penziju. To znači da ne prestaje svaki radni staž time što neko napuni 65 godina starosti, te da ako je do tog trenutka ispunio 14 godina radnog staža, mora raditi još najmanje godinu dana kako bi ispunio uslov za penziju. Opšti uslovi su kumulativni, pa se radni odnos ne obustavlja onog trenutka kada neko napuni 65 godina, jer je poslodavac u obavezi da, kao i do tada, uplaćuje doprinose za penziono osiguranje na osnovu kojih se utvrđuje ukupan staž. Osim toga Zakonom o PIO nije propisano da osiguranik po bilo kom osnovu zaposlenosti, bilo da je reč o samostalnim delatnostima ili poljoprivrednim, prestaje da radi s navršenih 65 godina.

Prema poslednjim podacima, ove uslove u Srbiji nije ispunilo gotovo 250.000 ljudi koji imaju više od 65 godina i nisu na spisku korisnika fonda PIO, odnosno žive bez penzije. Prema poslednjem popisu stanovništva, u 220.000 domaćinstava bar jedna osoba ne očekuje penzioni ček svakog meseca, dok u oko 18.000 domaćinstava poštar ne zvoni ni za jednog bračnog druga. Na listi najstarijih koji žive bez penzije više je pripadnica lepšeg pola, odnosno 85 odsto.

Nastavak na SrbijaDanas.com...