Izvor: RTS, 01.Mar.2020, 22:07 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Mogu li se zaustaviti oni koji su odlučili da odu iz Srbije
O broju onih koji su napustili zemlju zbog posla i boljih uslova za život postoje samo spekulacije – da godišnje odlazi i više od deset hiljada. Samo 2018. oko 52.000 ljudi iz Srbije prvi put je dobilo dozvolu boravka na teritoriji EU, podaci su Eurostata. Da bi zaustavila odlazak, pre svega mladih stručnjaka, Vlada je usvojila Strategiju za period 2021-2027.
>> Pročitaj celu vest na sajtu RTS <<
Strahinja Jović završava volontersku specijalizaciju za anesteziologa, oženjen je, pre dvadesetak dana dobio je dete i – nezaposlen je.
"Nadam se nekoj boljoj budućnosti, odnosno dobijanju posla i to će biti neka moja vodilja za ostanak u Leskovcu i Srbiji, ako ne, videćemo", kaže Strahinja.
Kada posao ne dobiju u svom mestu, mnogi krenu za početak put velikih gradova.
Sociolog prof. dr Slobodan Cvejić kaže da je Srbija zemlja sa najvećim disparitetom u Evropi.
"Ako mogu da se vode lokalne razvojne politike koje će ljudima omogućiti da vode kvalitetan život u toj sredini možda neće imati tendenciju da odu, jer Beograd postaje preskup sa nekretninama i mnogi ljudi neće moći da reše to pitanje u Beogradu", kaže Cvejić.
Odlaze i oni koji imaju posao Sledeća stanica im je neka od zemalja zapadne Evrope. Odlaze i oni koji imaju siguran posao, poput lekara i medicinskih sestara, a sa njima i ono što je država ulagala u njih.
"Većina ljudi sad zna da nisu više ni tako visoke plate lekara u Nemačkoj i slično, da od toga neće moći da se obogate, ali oni odlaze zato što će tamo imati normalinije uslove rada u bolnici, zato što će moći sa tim novcem da imaju normalniji životni standard, sve će biti predvidivo", objašnjava Cvejić.
Ekonomske migracije nisu zaustavile ni mnogo bogatije države. Nemačka zbog toga od prvog marta širom otvara vrata stručnjacima iz drugih zemalja.
Može li strategija da reši problem Srbija je usvojila Strategiju koja bi trebalo da reši ovaj problem na duži rok.
Zoran Đorđević ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, kaže da je prepoznato da građani traže bolje plaćen posao, bolje uslove rada, sigurnost posla i mogućnost da se neko usavršava i napreduje u poslu.
Donedavno je država preko NSZ pomagala medicinskim radnicima da lakše nađu posao u Nemačkoj. Sada se najavljuje raskidanje ugovora s Nemcima – dogodine.
Stručnjaci kažu da to zatvara jedan kanal za odlazak, ali neće zaustaviti one koji su odlučili da odu.
.jpg)
