Izvor: Radio 021, 13.Avg.2018, 08:21

Egzodus radnika sve veći problem za istočnu Evropu

Egzodus radnika sve veći problem za istočnu Evropu

Austrijski list "Der Standard" raspisao se o nedostatku radne snage koji sve više pogađa istočne članice Evropske unije, navodeći i inače ekonomski dobrostojeću Češku kao jedan od primera.

"Der Standard" navodi da stručnjaci upozoravaju kako je uz iseljavanje jedan od ključnih problema izostanak rasta zarada uprkos ekonomskom rastu u istočnim članicama EU, a sve bi za nekoliko decenijama moglo dovesti do ozbiljnih socioekonomskih problema. Prema projekcijama, >> Pročitaj celu vest na sajtu Radio 021 << "do 2045. zemlje poput Češke i Slovenije izgubiće 18 odsto radne snage, dok se predviđa da će Bugarska i Rumunija izgubiti i više od trećine".

I sve to iako je ekonomski rast u istočnoj Evropi nakon svetske finansijske krize 2008. u proseku veći nego na zapadu kontinenta, dok se u međuvremenu i u većini tih zemalja značajno smanjila nezaposlenost.

"Od Estonije do Hrvatske, od Mađarske do Bugarske ekonomija raste brže nego u ostatku Evropske unije. Nezaposlenost u svim tim zemljama od 2010. značajno pada. Ali s izuzetkom Bugarske, to ne prati i rast plata", piše bečki list.

Za problem izostanka rasta je dat primer inače ekonomski uspešne Češke, u kojoj plate stagniraju na nivou od 2010, navodi "Der Standard".

S druge strane, u Češkoj je minimalna nezaposlenost od 2,2 odsto, ali sve više mladih stručnjaka do 30 godina odlučuje se na iseljavanje u zemlje zapadne Evrope u kojima su plate više. Sindikalisti navode da je razlog za to sve manji broj kolektivnih ugovora, na primer u Poljskoj samo 15 odsto ljudi radi na radnim mestima s kolektivnim ugovorom, navodi za "Der Standard" glavni ekonomista austrijskih sindikata AK Markus Marterbauer.

Ekonomista iz bečkog Instituta za međunarodnu ekonomiju (WIIW) Mario Holzner, pak, ističe da se od krize produktivnost i plate ne povećavaju paralelno, kao što je pre bio slučaj, nego da su radnici produktivniji, ali za to manje plaćeni. Holzner ističe da stagnirajuće plate dovode do iseljavanja mladih iz cele istočne Evrope. Oni će se u domovinu vratiti samo ako se povećaju zarade, ali se ni to ne događa spontano, ističe ovaj ekonomista. Još jedna posledica svega toga je i ubrzano starenje stanovništva kada se pogleda prosek godina.

Ipak, za istočnoevropske članice EU ima i nekih pozitivnih aspekata iseljavanja mladih: mnogi od njih šalju novac nazad u domovinu, a u inostranstvu mogu da zarade penzije čime neće biti opterećenje za domaći penzioni sistem.

Kao rešenje problema bečki ekonomisti navode da je potrebno investirati u obrazovanje i stvoriti kvalifikovanu radnu snagu, ali i povećati plate radnicima da bi ostali u svojoj zemlji. Potrebna je i bolja koordinacija poslodavaca i održiva socijalna politika.

Kao pozitivan primer navode Škodu u Češkoj, koja je nedavno svojim radnicima povećala plate za 12 odsto.

Autor: Index.hr

Nastavak na Radio 021...






Napomena: Ova vest je automatizovano (softverski) preuzeta sa sajta Radio 021. Nije preneta ručno, niti proverena od strane uredništva portala "Vesti.rs", već je preneta automatski, računajući na savesnost i dobru nameru sajta Radio 021. Ukoliko vest (članak) sadrži netačne navode, vređa nekog, ili krši nečija autorska prava - molimo Vas da nas o tome ODMAH obavestite obavestite kako bismo uklonili sporni sadržaj.