Izvor: Beta, 24.Maj.2019, 11:30   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Poslodavci u BiH sve teže dolaze od kvalifkovanih radnika

Godišnji izveštaj Svetske banke je pokazao da je nezaposlenost u BiH uglavnom smanjena zbog neaktivnosti radne snage i emigracije, a ne zbog novootvorenih radnih mesta, i sve je manje kvalifikovanih radnika, podsetili su danas organizatori Medjunarodne konferencije IFTDO o razvoju ljudskih resursa u eri digitalne transformacije.Organizatori tog skupa koji će se u junu održati u Sarajevu, istakli su da se poslodavci u BiH sve češće suočavaju sa nedostatkom kvalifikovanog kadra i masovnim odlaskom radne snage, a kompanije čiji je moto jeftina radna sanga kao ključ do veće i brže zarade, preko noći ostaju bez radnika i sve teže dolaze do novih.Kako je navedeno, primer za to je Trebinje odakle je veliki broj radnika otišao u obližnji Dubrovnik u susednoj Hrvatskoj (EU) gde se za njih nude trostruko veće plate nego u Trebinju.Trend masovnijeg odlaska na privremeni rad u Hrvatsku počeo je prošle godine, a prema procenama, oko 1.500 Trebinjaca će u sezoni raditi na krajnjem jugu Hrvatske.Gradjevinskim firmama u Trebinju već duže od osam meseci nedostaje desetine radnika, ali najveći problem je zapravo u tome što oni najkvalitetniji i najbolji majstori svog zanata više neće da rade za bedne satnice.Istovremeno, kako je istaknuto, velike uspešne kompanije u BiH beleže kontinuirane ...

Nastavak na Beta...