Izvor: Blic, 13.Jan.2018, 14:57 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Trudnice i porodilje zaposlene u javnom sektoru neće dobiti povišicu plate, a za to su kriva tri zakona
Zaposlene u javnom sektoru, koje su zbog majčinstva na bolovanju, po zakonu neće dobiti povišicu kao ostale njihove kolege.
Zaposleni u javnom sektoru od prvog januara primaće plate povećane za pet do 10 odsto, što se ipak ne odnosi na trudnice i porodilje, koje ostaju na dosadašnjoj cifri.
Za sve su "krivi" Zakon o radu, Zakon o zdravstvenom osiguranje i Zakon o finansijskoj podršci porodicama sa decom, koji nalažu da se trudnici isplaćuje 100 odsto zarade >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << koji je u proseku primala u poslednja tri meseca dok je radila.
Porodilji se isplaćuje zarada koju je u proseku primala poslednjih 12 meseci pre odlaska na bolovanje, a u te proseke sada ne ulazi uvećanje plate za 10 ili pet odsto.
Iako ovi zakoni u mnogo slučajeva štite žene koje se odluče da postanu majke, sindikati traže država ipak pronađe modus kroz koji ove žene neće ostati bez zasluženog novca.
- Predlažemo da Minsitarstvo prosvete podnese inicijativu da lokalne samouprave uprave povedu više brige o mladim majkama i da se ovaj problem nekako reši putem drugih subvencija - kaže Jasna Janković, predsednica Unije sindikata prosvetnih radnika Srbije.
OSTALE USKRAĆENE ZA 10 ODSTO VIŠU ZARADU: Za trudnice i porodilje nema povišice!
Izvor: Kurir, 14.Jan.2018, 01:57
Zaposlene u javnom sektoru, koje su zbog majčinstva na bolovanju, po zakonu neće dobiti povišicu kao ostale njihove kolege, sindikati traže od države da hitno reši problem