Britanski poslodavci muče se da pronađu radnike u industriji koja zapošljava veliki broj građana iz drugih zemalja EU, pokazuju istraživanja.
Ovakav trend nastao je zbog smanjenja evropskih ekonomskih imigranata koji sve više izbegavaju Britaniju u potrazi za poslom, a sve zbog dešavanja u vezi sa Bregzitom (Brexit).
Jedna od mogućih posljedica je i povećanje starosne granice za penziju u ovoj zemlji, prenosi "Sputnjik".
Istraživanje o tržištu rada koje je proveo CIPD institut i Adeko grupa pokazuju da, uprkos rekordnom broju objavljenih konkursa za posao, britanski poslodavci imaju poteškoća u pronalaženju odgovarajuće radne snage.
Oblasti u kojima tradicionalno radi veliki broj stranih državljana i gde se pojavljuju problemi sa radnom snagom su maloprodaja, proizvodnja, zdravstvo, hotelijerstvo i restoranske usluge.
Ekonomija Britanije će usporiti tokom pregovora o izlasku iz EU u naredne dve godine, a stanje u Uniji kao celini biće bolje uprkos brojnim neizvesnostima, kaže se u danas objavljenom Zimskom ekonomskom predviđanju EU.
U ovom dokumentu se navodi da će privredni rast u Britaniji pasti na 1,5 procenata ove, odnosno 1,2 procenta sledeće godine, sa nedavnog vrhunca od 3,1 odsto rasta zabeleženog 2014. ;
Sa druge strane, privredni rast u EU nastaviće se, pa će sa 1,6 procenata u 2014, ove i sledeće godine porasti na 1,8 procenata.
