Izvor: Kurir, 29.Jan.2015, 07:35 (ažurirano 02.Apr.2020.)
PLJUŠTE OTKAZI: NIS otpušta 100 invalida i samohranih roditelja!
„Naftna industrija Srbije“ zbog pada profita u prošloj godini otpušta 248 radnika, od čega su skoro 50 odsto ugrožene kategorije
BEOGRAD - „Naftna industrija Srbije“ namerava da otpusti 248 radnika, među kojima je oko 100 invalida i samohranih roditelja, saznaje Kurir.
Ovo je treći put da NIS, čiji je većinski vlasnik „Gasprom njeft“, proglašava tehnološki višak. Sa poslednjim planom reorganizacije, koji je sad aktuelan u kompaniji kojom predsedava >> Pročitaj celu vest na sajtu Kurir << Kiril Kravčenko, a država Srbija ima 29 odsto vlasništva, broj otpuštenih radnika će, sedam godina nakon privatizacije, narasti na čak 6.300.
Nema zaštite
Reč je o radnicima iz Beograda, Pančeva, Čačka, Kragujevca, Novog Sada, Mladenovca...
- Većina onih na spisku je „preživela“ otpuštanje 2013, ali sad invalidi nemaju zaštitu koju su imali do usvajanja novog Zakona o radu. Problem je što se u cugu otpušta toliki broj ljudi koji su ugroženi - kaže jedan od radnika za Kurir. Kako nezvanično saznajemo, u Jedinstvenoj sindikalnoj organizaciji NIS će tražiti da oko 100 invalida rada bude zaštićeno, ali poslodavac nema obavezu da to ispoštuje. Zaštitu će tražiti za invalide rada III kategorije, povređene na radu i osobe s invaliditetom koji je utvrdio NSZ. Invalide rada je do 31. decembra 2014. štitio socijalni program NIS, koji im je garantovao 825 evra po godini staža i četiri plate, a sad je to upola manje. Takođe, Zakon o radu ih više ne štiti jer propisuje da poslodavac mora da im nađe radna mesta, a može da ih proglasi tehnološkim viškom ako nema radna mesta za njih.
U Jedinstvenoj sindikalnoj organizaciji NIS potvrdili su saznanja Kurira da bi 248 radnika trebalo da ostane bez posla.
Gubici
Među onima koji će ostati bez posla, kako tvrde zaposleni, jesu i samohrani roditelji, koji po kolektivnom ugovoru ne mogu da dobiju otkaz.
- Kompanija koja je na srpskom tržištu u 2013. godini ostvarila dobit od 49,5 milijardi dinara, otpušta svoje radnike zato što joj se zarada u ovoj godini istopila na 30 milijardi. Naime, u odluci stoji da se ljudi otpuštaju da bi se smanjili troškovi poslovanja. Bila sam šokirana kad sam prošle nedelje na svom stolu zatekla rešenje o odlasku na godišnji odmor, koje sam u roku od pola sata morala da potpišem. Objašnjeno nam je da je to uslov da nas oteraju na ulicu kao tehnološki višak - tvrdi naša sagovornica M. D.
Država ćuti
Ona dodaje da u NIS ima radni staž 12 godina i da izdržava dete:
Ostaviće me gladnu s maloletnim detetom. Umesto nas će raditi „ljudi na lizing“, i to za 20.000 dinara. Najgore je što država ćuti.
NIS
SVE JE PO ZAKONU I UZ ZNANJE VLADE
Iz NIS potvrđuju da su „u okviru plana antikriznih mera započeli proces razrade Programa tehnološkog viška“, i da je on dostavljen i ostalim akcionarima, time i Vladi Srbije: - Program je u potpunosti u skladu sa Zakonom o radu i Kolektivnim ugovorom, koji predviđa otpremnine za tehnološki višak u iznosu od 400 evra po godini radnog staža kod poslednjeg poslodavca. Grupa od 248 administrativnih radnika radi u organizacionom delu koji može da bude ugašen zbog smanjenog obima posla.
Privatizacija
- 11.000 radnika imao je NIS pre prodaje
- 4.180 stalno zaposlenih ima danas
- 6.300 proglašeno tehnološkim viškom
- 3.800 ljudi angažovano na lizing
- 5.000 tužbi radnika zbog nepoštovanja programa
.jpg)
